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小さな非営利団体ということもあり、一般的な会社の雰囲気とはだいぶ異なっていました。職員は少人数しかいないにもかかわらず仲が悪く、挨拶もしないので朝から沈んだ空気感がありました。また、そういった職場のためコミュニケーションも当然不足しており、雰囲気が悪くなるだけではなく、業務にも支障をきたしていました。報告をし合わない、お互いの仕事のサポートは一切しない、よって業務全体の遂行状況を誰も把握できていない。こうした状況やお互いを信頼し合えない関係性、あるいは自身のキャリアアップも到底見込めなかったため、よりやりがいのある仕事をしたい、何より、仲間と信頼し合い、サポートし合い、お互いを高め合えるような職場に移りたいと思い、転職しました。
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庶務担当だったので、お客様へのお茶出し、電話対応、会計処理、発送作業、職場の掃除といった単純なルーティンワークがメインでした。そのため残業はほぼしたことがなく、9-17時の定時で上がれていましたのでライフワークバランスは取れていたのは唯一良かったと思います。また、正規職員でしたし、単純な業務内容の割には給与はよかったと思います。
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