投稿日:
女性の働きやすさという点では、結構いい評価ができると思います。なんでかというと、1人1人のことを考えて制度が成り立っているからです。子供の面倒を見るからという理由などが有ればパートさんになったりもできる職場であることから、とても優遇がある職場だと言えます。しかしながら、キャリアアップをしていくためには結婚して子供をとなると女性にとっては結構きつい可能性が出てくると思います。だからこそ、女性に関しては自分で職場を選んでいくことが必要なって来ます。その点この職場はとてもいいと思います。検討してみては?
投稿日:
女性の働きやすさという点では、結構いい評価ができると思います。なんでかというと、1人1人のことを考えて制度が成り立っているからです。子供の面倒を見るからという理由などが有ればパートさんになったりもできる職場であることから、とても優遇がある職場だと言えます。しかしながら、キャリアアップをしていくためには結婚して子供をとなると女性にとっては結構きつい可能性が出てくると思います。だからこそ、女性に関しては自分で職場を選んでいくことが必要なって来ます。その点この職場はとてもいいと思います。検討してみては?
投稿日:
休暇はとても福祉業界の中では取りやすいと思います。なので、非常に私生活も充実してくると思います。休暇の最中に呼び出されることも全くないので安心できます。仕事も残業が比較的少ないと感じるので、生活と仕事のバランスはとても取りやすいと思います。だからこそ仕事に打ち込める環境にあるので、非常に仕事がしやすいです。 バランスが悪いと感じるのは、その人の仕事に対する姿勢が挙げられるからであると思います。なので、とてもお勧めできる職場であります。だからこそ仕事に関しては、一生懸命に打ち込めるように、なっています。
投稿日:
主に児童と障害の分野に分かれています。障害の分野に関しては、日頃日常の世話になります。同じように、児童に関しても世話が基本的な仕事になりますが、相手にする人間が違うのでそこは配属先によると思います。他には個人個人のデータを集め家族に対して、今月はこのようなことをしましたなどと言うのを書類として渡すようなことも仕事に入ります。障害の分野は、ご家族様に安心して預けてくださることを基準に仕事をするので特に気をつけて仕事に当たらなくてはいけません。配属先の職員人数にもよると思いますが、仕事の量的にもあまり多くもなく少なくもなく、至って普通の仕事になります。なので、職員も安心して働けると思います。
投稿日:
キャリアアップの為にお金を出してくれます。とても良心的であり額面的にもかなりの額を出してくれます。そのおかげもあり、キャリアは積みやすいと思います。働きがいに関しては、障害、児童どちらに行くかわかりませんが、利用者様の笑顔を見るだけで自然と、心が落ち着く場面があると思います。それ以外にも働きがいとしては、一緒に成長できる場面などが多々あり、自分を強くしてくれると私は考えています。
投稿日:
人事の評価は数年経たないとなんとも言えません。すぐに評価をしてくれるというのは全くなく、単純に、年功序列の公務員的存在になると思います。しかしながら少しずつ改善されているところが見られています。例えば人によっては、ものの数年で上の等級に上がる人などもいます。結局はおのれの能力ひとつということになります。ということは、自分自身の気持ちひとつで支援のあり方などを見つめ直していければ、上に上り詰めることは決して簡単ではありませんが、どうにかなるということになります。しかし人によっては伸びません。というのが現状です。
投稿日:
働きがいなどはありますが、研修も年2回以上と少し少ないように感じます。しかし新人に対しては研修もたくさん用意されており、新人には優しい環境となっています。裏を返せば離職率が高いから、退職させないようにと、少し緩く緩く育ててルナかもしれません。というように、福祉業界ならではの感じもあります。成長に関しても、場所によります。
投稿日:
一人一人の力が表に見えてこないところがとても顕著に現れる仕事だと思っています。だからこそ、1人1人の力ではなくチームとしてうごいていくことがひつようであるので、それが苦手な人はやることができない仕事だと思います。
投稿日:
福利厚生に関しては、特に不満はないが、給料の夜勤手当てに少し頼ってる部分はあるかなと言うのが正直な現状です。しかし、やらなくてはいけないのがこの仕事だと思っているのでやりがいだけで動いて、お金、福利厚生は後回しって言う人が大半だと言うふうに考えています。ただ、大学や短大卒の人たちが福祉業界にしては多いため、そのように感じてしまうのかもしれません
級と呼ばれる自身のステージがあり、 半期の実績に基づき級内で細かくランクづけをされている。…続きを見る
・PJTワークではもちろん、社内のアセットもグローバル含めてたくさんあるため自己研鑽で多様な…続きを見る
ただし、高い単価を得られる地域は限られてます。 20代〜30代前半は、メーカーに比べると見…続きを見る
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
社会福祉法人東京都社会福祉事業団を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。