静岡市のクチコミ
良い点女性の活躍・働きやすさ
投稿日：
産前休暇、産後休暇、育児休業はとりやすい！！私の部署では、男性も育児休業取っていたし、男性が取りやすいように通知が出ていたりもする。市として工夫されている。産前休暇は、出産予定日の8週間前から 取ることが可能。育児休業は3年間とることが可能。3年間育児休業とっている人結構いる。育児休業中は、復帰に向けて不安がある人は参加どうぞって、子育ての先輩職員のセミナーがあったりする。参加は自由。育児休業をとって仕事にブランクがあっても、同期と同じように昇給するので、さすが公務員だなと思う。産前休暇も産後休暇も育児休業も、みんな当たり前に取れる環境にあるから、復帰もしやすくてありがたい。復帰後、子育てママが使える時短等働き方の制度も何個かあり、自分で選べる。
静岡市の「女性の活躍・働きやすさ」（14件）
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静岡市の質問・相談
- 解決済み
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