伊予市のクチコミ・会社評価（20件）
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不満な点テレワーク・リモートワーク
- 投稿者：
- 事務
- その他の非正社員
- 50代
- 男性
- 現職
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
基本的にテレワークを取り入れようという気がない。住民等の対応で対面が必要な場合が多いのは理解出るが、その必要がない人も他の人とのバランスのため出勤しなければならない。セキュリティも中途半端で、テレワークに対応することができない。企業の言いなりで不必要な制限はかけているが、テレワークに対応しようとは考えてないため、使用上の不便だけが積み重なっている。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 事務
- その他の非正社員
- 50代
- 男性
- 現職
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
人事評価制度は導入されているが、形式的なものであり、評価制度で正当に評価されているとは思えない。ただ、日常の業務等はよくみており、正当に評価されていると思う。 業務内容と待遇には乖離がある。
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良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 消防
- 正社員
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
24時間勤務交代のため、休みの日に趣味に費やせる時間が多くとれる。子供の行事に参加する機会が多いので、子どもの成長を身近で見ていける
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 事務
- その他の非正社員
- 50代
- 男性
- 現職
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
職場の雰囲気は人間関係もよく、上司も同僚も親切で親しみやすい。担当は分かれているが、いざというときには協力的である。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 事務
- その他の非正社員
- 50代
- 男性
- 現職
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
異動が多く、専門的な知識が必要な人材が育ちにくい。また、継続的な取り組みが担当者が変わるごとに変更されることがあり、外部から指摘されることがある。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 事務
- その他の非正社員
- 50代
- 男性
- 現職
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
希望すれば多くの研修会等に参加でき、職務に関する知見を深めることができる。多くの関係機関や他の自治体との交流ができた。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 消防
- 正社員
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
そもそも民間と比べ、給料が多い訳ではないが景気が悪いと直ぐに給料が下がる。景気が回復しても民間は直ぐに給料が上がる事があるが中々、上がらない。
公務業界の求人
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 事務
- その他の非正社員
- 50代
- 男性
- 現職
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
残業はなく、フレックスの勤務ができるが、業務内容が多く、勤務時間内に終わらない。夏季休暇も、業務内容が多い時期なので休暇を取ることができない。
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