社会福祉法人有隣協会のクチコミ一覧（42件）
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良い点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 支援員
- 正社員
- 40代
- 回答しない
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
事前にしっかり説明してもらえるので、入社後のギャップはあまり感じない。 ただ、複数の施設が運営されており、業務内容が全く異なることがあるので、自分の希望しない施設に人事異動があると戸惑うことはあるかも。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 福祉専門職
- その他の非正社員
- 30代
- 女性
- 退職済み
- 2017年頃
投稿日：
路上生活者への就労支援や生活支援を行う仕事でした。 やってみたいと思って始めた仕事でしたので仕事内容には不満はありませんでした。 利用者からの暴言とかもあり、利用者対応がしんどい時はありましたが、先輩に聞きながらなんとか仕事をこなしていました。 福祉の相談援助職として、一生懸命やれば知識も身につくと思います。 クレーム対応とかが上手になったような気がします。 また、休みが非常に取りやすく、休憩も取りやすかったです。 仕事中にネットサーフィンしている主任や施設長の存在が許されていて、ゆるい環境下ではあります。
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良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 支援員
- パート・アルバイト
- 2020年頃
投稿日：
有給がとても取りやすく、希望休もたくさん聞き入れてもらっていた。仕事中も自分でコントロールして休み休みやっていた。 上司もタバコ休憩を取りながらのんびりしていた。 大型の休暇を取ることも可能で旅行したりしている人もたくさんいた。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 福祉専門職
- パート・アルバイト
- 50代
- 女性
- 退職済み
- 2019年頃
投稿日：
仕事を丁寧に教える人がいないので自分で過去資料を見ながら覚えていくスタイルであった。 かといって仕事が出来なくても、利用者対応がどんなに上手でも、昇格には全く関係ないので、頑張っている人がどんどん転職していった。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 支援員
- パート・アルバイト
- 30代
- 男性
- 退職済み
- 2018年頃
投稿日：
事業会社と違って、ノルマや高い目標を課されないので、頑張らなくても良い環境ではありました。 自分で仕事の能力を上げる努力をしなければなりません。もっと一人一人のキャリアに沿う努力を上司がしてくれればいいと思います。 上司次第では常時緊張感のある雰囲気でしたよ
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 支援員
- 正社員
- 40代
- 回答しない
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
研修は各種定期的に実施されます。 また定期的にキャリアアップを見据えた人事異動も行われており、基本的に希望は通ると考えて大丈夫です。 もちろん希望しない施設等に異動になることはゼロではありません。
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 支援員
- 正社員
- 40代
- 回答しない
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
上にも書いたように福祉事業は利用者あってのものです。 医療職程ではないにしても、人の命や人生がかかっているので、どうしても休みを諦めなければならない瞬間は年に何回かあります。 1%も許容できないのであれば福祉事業は向いていないかもしれません。
団体・連合会業界の求人
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 支援員
- パート・アルバイト
- 2020年頃
投稿日：
施設長クラスの人は職員の成長にはあまり関心がないように思う。 資格を取ったり勉強していることを表彰する文化はなかった。「資格なんて意味ない」と話をする無資格の管理職が多数いた。 資格が揃ってきたところで、幹部採用してくれる会社に転職していく人が多かった。
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