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経営陣からの指示がすべてであり、労働組合もないため誰も逆らえない。不満を持った職員の退職が相次ぎ人手不足から多忙となり更なる退職者を産む悪循環となっている。業務の平準化が進んでおらず人手不足により一人当たりの業務量は倍増。それに対する給与面、考課面での報いもない。 管理職はもちろんであるが、日によってはパートの方ですら昼休憩をとれないことがある。
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