国立大学法人弘前大学「人事・評価制度」(7件)

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研究や学会の参加により、キャリアアップは可能で、学会や学習会参加により費...

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部署によって人事評価の目標を何にすればいいか悩むところがある。部署内で、...

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毎年春に師長との面談を通して個人目標を決めて、年度末には評価して、それが...

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人事評価については、年に2回、上司と面談がある。上司によるが、わりかし古...

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自分を客観的に見ながら評価をすることがゆるされていてよかった。毎年がんば...

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評価の制度がわからなかった。どういう行動をとれば、評価があがるかわからず...

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国立大学法人弘前大学質問・相談

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    • 解決済み

    高校2年の女子です。 看護師か放射線技師になるかで迷っています。 病気のかたのお世話をしたい気持ちが半分と、治療がしたい気持ちが半分...

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    解決日
    2017/07/17
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国立大学法人弘前大学

会社概要

  • 業界
    教育・研究
  • 本店所在地
    青森県弘前市大字文京町1番地
  • 従業員数
    689人
  • 企業URL
    https://www.hirosaki-u.ac.jp/
  • 代表者名
    福田眞作

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