一般社団法人藤元メディカルシステムクチコミ・会社評価

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職場の人間関係は、人にはよりますが、割と良いほうなのかなと思います。その...

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不満な点面接

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今まで務めてきた仕事の分野、得意不得意分野など話しておかれるといいと思い...

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私の部署では待機があって、月に何時間残業や緊急の呼び出しがあったかで手当...

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給料の上がり方は順当なものであったと思います。都会のお給料と比較してしま...

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不満な点仕事内容

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万年、人員不足であり、各個人への負担がかなり大きい部署があります。人員確...

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都城市のなかでも比較的都市部にあり、マイカーさえあれば通勤にも不便しませ...

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育休制度はしっかりしており、育休明けも時短制度などがあり、子育て世帯でも...

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不満な点仕事内容

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クラークさんが、人によって態度を変えたりするので、その点はとてもやりずら...

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投稿日:

週休二日制度での給料ということで、その点は良いのかなと思っています。有休...

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給与はかなり低いと思います。パートだとボーナス支給もありませんし、退職金...

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大きな病院というイメージで入りました。融通が利くことと、ブランクがある状...

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休みは取りやすいと思います。勤務時間も希望の勤務時間を相談して対応してい...

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普段から多職種と関わるので、関わることでスキルアップをすることができます...

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良い点仕事内容

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看護師としての業務全般を行う。人手不足もあり、たの業務も兼用することもあ...

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部署は人事的に決められ、希望した部署への配属は困難である。希望が通るので...

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不満な点職場の雰囲気

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大きな組織だったので部署外のスタッフも色んな人がいて連携や疎通が難しいこ...

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実際に職場を見させていただいたときになんとなくここあってる気がすると思っ...

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早く帰らないといけない日でも、その日のポジションによっては帰れなかったり...

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病院の付属の看護専門学校だったので、そのままストレートに就職できた点はと...

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業務によってはできるのかもしれませんが、わかりません。個人情報を扱う業務...

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不満な点仕事内容

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コロナ禍もあり、かなりしばりが強いです。パートとして務めることが難しく感...

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正社員はあると思いますが、臨時職員やパートに関してはないです。面談とかも...

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良い点仕事内容

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総合病院なので、多方面からのアプローチができ、やりがいを感じます。職員健...

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臨時職員やパートへの評価制度がないため、モチベーションは上がりませんし、...

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休暇はとりやすい一方でどうしても家庭を持つ休みが優先されがち。急変等その...

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わたしが入社していたときはテレワークはなかったが研修等充実した職場なので...

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部署のトップがとても良かったのと同年代のスタッフが多かったのでとても良い...

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年に1回は、昇給があるのですが、もう少し経験年数をふまえての昇給をお願い...

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不満な点副業

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勤務時間と雇用形態のやり繰りができる方はできるのではないでしょうか。わた...

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特に不満な点はありません。ただ、女性が多く働く場所ですので産前産後の離職...

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退職願に対しては、出したら受理されると思います。よっぽどのことがない限り...

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不満な点仕事内容

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委員会などの業務外時間が多い。負担軽減の工夫は少なく、古典的である。現在...

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女性が多く、同世代も多かったので働きやすかった。またプリセプター制度もあ...

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希望休みは聞いてくれることが多いのでプライベートの用事の際は休みをとりや...

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仕事内容的にはテレワーク、リモートワークではどうにもならない仕事ではある...

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一般社団法人藤元メディカルシステム

評価

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
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  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

一般社団法人藤元メディカルシステムの評価

平均年収

490万円
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  • 平均残業時間

    12.3時間
  • 有給休暇消化率

    47.3%
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一般社団法人藤元メディカルシステムワークライフバランス

平均有給取得率
47.3%
平均残業時間
12.3時間

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一般社団法人藤元メディカルシステム

会社概要

  • 本店所在地
    宮崎県都城市早鈴町17街区1号
  • 従業員数
    1,283人
  • 代表者名
    藤元勇一郎

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