蒲郡市のクチコミ・会社評価（37件）
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- 議員
- その他の非正社員
- 60代以上
- 男性
- 現職
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
特別職地方公務員という立場の議員であり、特定の日程のみの出勤となる。日常的には政策の研究や調査活動が中心で、在宅でのネットワークを利用した事務も多い。このため新型コロナウイルス感染症対策は、比較的容易で安心できる。上からの職務命令はなく、自由な発想で自らの仕事を進めることができる。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 経理
- 正社員
- 40代
- 男性
- 係長
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
給与制度は、人事院勧告に影響を受け、国や県の対応に合わせて、結果的に連動させるような形で変化させられています。規則にのっとってきちんとした福利厚生はありますが、使い勝手は良くなく、目新しいもの、お得感を感じられるようなものはありません。最低限のものがキッチリそろえてあるだけといった感じです。
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不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 教員
- その他の非正社員
- 50代
- 回答しない
- 現職
- 2021年頃
投稿日：
愛知万博時、その費用のために多い人で50万 年収が減らされた。以降仕事内容は減らないし増えるばかりなのに給料は上がらない。主任になっても月額500円程度だとか。さらに管理職になる人の規準もわからない。遊び程度の授業しかしなくて部活でろくな実績も無いのに、体育教員が体育会つなかりで管理職となる。普通教科は部活や補習で土日も奪われたうえ、入試に無関係なタブレット導入など要求され、しかも進学実績も要求さる。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 議員
- その他の非正社員
- 60代以上
- 男性
- 現職
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
男性と全く同じ待遇での職場であり、男女格差は全くない職場である。育児や産休などの制度も整いつつある。女性特有の視点から発言することも可能で、性を生かした取り組みも期待されている。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 議員
- その他の非正社員
- 60代以上
- 男性
- 現職
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
４年に一度、選挙の洗礼を受ける必要があり、継続して仕事に就くためにはそれなりの努力が必要である。また、給与所得者となるため、選挙や日常的な議員活動で使う費用は職業上の必要経費とはみなされないので、収入は額面どおりとはならない。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 講師
- パート・アルバイト
- 20代
- 女性
- 退職済み
- 既婚
- 2018年頃
投稿日：
私は非常勤講師だったこともあり、サービス残業がとってもおおく、なかなかお金にはつながりませんでした。特に成績をつける時期は毎日5時間くらいはサービス残業をしておりましたので、そこくらいはお金を出してもらえるとありがたいです。
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 投稿者：
- 経理
- 正社員
- 40代
- 男性
- 係長
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
紙媒体での業務が主体であり、リモートで実施できる業務が限定的で、なかなか実施しづらいです。すべての事項について、紙での決裁が必須です。
公務業界の求人
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 教員
- その他の非正社員
- 50代
- 回答しない
- 現職
- 2021年頃
投稿日：
自分の仕事が詰まるだけなのであまり休みはとりません。他の教員に任せっぱなしでいいという人もいます。持ち授業が少ない進路主事と生徒指導はよく休みを取ります。
- 投稿者：
- 経理
- 正社員
- 40代
- 男性
- 係長
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
コロナ禍で利用可能となりました。部署によっては取り入れているところもあり...
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