城陽市のクチコミ・会社評価（20件）
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不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 総務
- 正社員
- 30代
- 女性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
異動が頻繁にあるため、一つのスキルを突き詰めるのはむずかしいです。 慣れたと思ったら異動があったりするので、また最初から新しい仕事を覚えなければならないと思う人もいるかと思います。
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 広報・IR
- 正社員
- 20代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
年間20日の年次有給休暇と5日の夏季休暇が付与されます。部署にもよりますが、基本的にはどこもある程度気軽に休暇の取得ができます。自分自身の年次有給休暇の取得率は年間40パーセント程度ですが、夏季休暇は毎年無理なく全消化できていますし、年次有給休暇についてもこれ以上取れなかったというよりも、ある程度満足に取ったうえでこの日数だったという程度の話で、必要があればそれ以上でも普通に取得ができます。
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良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 事務
- パート・アルバイト
- 40代
- 女性
- 現職
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
担当の仕事があり、自分で計画を立てて進めて行くことが出きる。人のために役立つ内容の業務ばかりなので責任を持って満足のいく仕事が出きる。
良い点副業
- 投稿者：
- じむ
- 正社員
- 男性
- 次長
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
副業は認められていないため、良い点はない。ただし、生業としなければ、副業的なことは可能であり、残業もないため副業的な時間は充分に作ることができる。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 総務
- 正社員
- 30代
- 女性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
3年から5年ごとに異動があり、さまざまな職種を経験することができます。 色々なスキルを身につけたい人に最適な職場であると思います。
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 事務
- パート・アルバイト
- 40代
- 女性
- 現職
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
職員のサポートがなかなか得られず、全て任されているので一人で解決しないといけないこともある。絶対に間違えられないのでプレッシャーを感じる。
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