城陽市の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
年々内容が変化するため勉強が必要。対人の仕事もあるので気遣いや言葉遣い、接客態度に注意がいるため緊張もある。
年収・給与制度・待遇
投稿日:
民間との比較は何とも言えませんが、周辺の市と比較して地域手当の割合が低い為、収入面では不利と言えます。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
異動が頻繁にあるため、一つのスキルを突き詰めるのはむずかしいです。 慣れたと思ったら異動があったりするので、また最初から新しい仕事を覚えなければならないと思う人もいるかと思います。
ワークライフバランス
投稿日:
年間20日の年次有給休暇と5日の夏季休暇が付与されます。部署にもよりますが、基本的にはどこもある程度気軽に休暇の取得ができます。自分自身の年次有給休暇の取得率は年間40パーセント程度ですが、夏季休暇は毎年無理なく全消化できていますし、年次有給休暇についてもこれ以上取れなかったというよりも、ある程度満足に取ったうえでこの日数だったという程度の話で、必要があればそれ以上でも普通に取得ができます。
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