@denkijohokansaiさんのツイート(https://twitter.com/denkijohokansai/status/882232096370053120?s=09) をチェックパナソニックとパナソニック健康保険組合は、医療情報をパナソニックアドバンストテクノロジーへ提供したのは「労災保険給付の支給決定を受けるのを防ぐため」と回答しています。 パナソニック子会社社長「殺すぞ」パワハラ労災の認定を妨害するために、組織的に患者の医療情報を不正に扱っています。
スマートデバイス、PC、家電> 家電、AV機器> テレビ、DVD、ホームシアター カテゴリでやる話では無いでしょう。
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
産休育休は大変取りやすい。一年で復帰する方もいるが、子供が1歳になった年の3月まで休めるので丸々2年休む人もいる。復帰してからもフレキシブルに働けるので一時間時...
商品の出し入れなど力仕事も多少あるため男性スタッフも多くてもいいかなと思います。買いに来るお…続きを見る
研修制度が充実しているしキャリアアップを応援してくれます。やる気のある人はとことん伸びていけ…続きを見る
これまで働いていた、認可保育所と違い小規模の保育園なのでゆとりを持って子ども達と関わる事がで…続きを見る
入社理由は、親族に勤めていた方がおられその伝手で少しの期間働かせていただいていました。本当に…続きを見る
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
年に2回正社員登用の試験がある。 上司に推薦して頂き書類選考後 面接が2回ある。 一連…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
パナソニック健康保険組合を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。