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TAとしての仕事内容は生徒と話すことです。休み時間や授業中の会話に加え、面談も実施します。授業は5教科7科目ではなく、企業とコラボしたビジネスワークのメンターを努めます。また、運営に必要な事務作業やルーティンワークも多いです。様々な観点の力が必要とされるため、本気でやればかなりやりがいを感じられます。評価されるには主体性と柔軟性が求められるため本気で取り組めばかなりの力を身につけられます。
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主に授業を担当していましたが、定期昇給はなく、部署が変わるか役職が上がるかしないと給与は変わりません。役職が上がると給与は格段によくなるのでその点は良いと感じました。
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インターンシップの選考として面接を受けました。基本的には履歴書に書かれていることについて質問されましたが、それとは別に自己紹介と生徒対応の仕方について答える時間がありました。特に生徒対応については、具体的な場面が設定され、自分ならどのように注意するかと言ったことが聞かれたため、自分なりの教育に対する軸を持っている必要があると思いました。 難しい質問もありましたが、面接自体は穏やかな雰囲気で行われ、安心して受けることができました。
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育児休暇へ積極的で男女関係なく多くの社員が取得できていました。また、取得期間も長期の方が多く6ヶ月〜1年取得する男性社員も複数いました。 職場全体として育児に肯定的な姿勢で、新しい教育を考える組織としてよい文化だなと感じています。 社員数が増えてきているため、ハラスメントは0にはならないですが、起こったハラスメントは公表され、より起きにくくなるような状況作りや、研修を頻繁に行なっています。 女性管理職も多く、希望すればどこまでも昇進することが可能です。
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規模は日本一だか、中身はまだまだベンチャー。 本人のやる気や意思表示次第で、どんどん新しいこと・既存のことを任せてもらえる環境です。また部署がきちんとでき、組織化されてる最中のため、周りよりは管理職に早い段階でなれる可能性も高い環境です。
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教員とは別のTAとして、生徒への総合的なサポートを行う。具体的には、教師のような上からの立場でもなく、友達のような横の関係でもなく、その間の斜めの関係を意識した関係づくりを行うことで、教員でも友達でもなし得ないこ関係づくりを行なっていく。 プロジェクト型学習では、生徒の進度のサポートや質問対応、班活動の際には進捗ができているかの確認や発表練習に対するフィードバックなどを行う。 英語学習の時間では、TAがアクティビティと呼ばれる、15分くらいの短い発音の授業を前で行う。資料やマニュアルは用意されているので、大きな心配はなく、実際に授業をできる貴重な経験ができる場である。 プログラミングの授業では、生徒がおもいおもいの作品を制作しているので、その道中の質問対応や、フィードバックを与えることで、生徒のモチベーションを保ち、開発に専念できるようサポートを行う。 また、プログラミングクラスというものもある。
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私の勤務先はモラハラ予備軍のような職員やハブってくるTAがいます。その職員はとにかく相手の立場になって考えることや背景を考えることができない人なのだなと感じます。挨拶も返してもらえなかったことがしばしばありました。自分のご機嫌にかなり左右されていて多くの人に恐れられてます。個人的にはとても働きにくさを感じています。とはいえ9割の人は普通にいい人ではあります。
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求人サイトにはあまり仕事内容についての記載がなく、雑用や話し相手をするような仕事だろうかと想像していましたが、違うようでした。採用者の求めるものが分からないため、サイトの内容を充実させた方が良いのではないだろうかと感じました。おそらく塾講師のような感じなのだろうと思います。
売上高目標を達成することで、賞与に反映されるため、非常に達成感を感じました。 また、目標を…続きを見る
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ティーチングアシスタントはテレワークはできる人が少なかったですが、警報が...
所属先にもよるが、同じ仕事をしている人がいないので、基本的には業務過多となっても他の人と分担…続きを見る
施設はきれいで清潔感がある。 ロッカーにシャワー完備。 大学病院なのでバリバリ系が多く厳…続きを見る
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