警察庁(総合職・一般職)の出世スピードを教えていただけますか？

以下のような感じですかね。総合職は、昔よりも出世のスピードは落ちています。 総合職 23歳（現役で入庁した1年目）→警部補（といっても、普通に交番勤務もある） 24歳 →警部（前半は警察庁で官僚の仕事、後半は所轄署の課長代理とかをやる） 29歳 →警視（県警の課長をやったり、警察庁の課長補佐をやったり。ただ、今どき20代で署長はありえない） 36歳くらい～ →警視正（警察庁勤務以外では、警察署長や、小さな県警の部長になったりする） 44歳くらい～ →警視長（大きな県警の部長、警察庁課長、小さな県警の本部長） 50歳以降～ →警視監（県警本部長、警察庁の審議官、警視庁の部長などを経て警察庁の局長に） 58歳くらい →警視総監や警察庁次長 60歳くらい →警察庁長官 一般職 23歳 → 巡査部長 26歳 → 警部補 30歳 → 警部 35歳くらい～ → 警視 45歳くらい～ → 警視正 準キャリア制度が始まってからまだ時間が経っておらず、現在は50歳の職員がやっと誕生したかな？という程度です。そのため定年までどこまで高位にいけるかわかりませんが、同等の地位とされている「推薦組」の例からすると、定年までに運良く警視長に昇進できれば良い方だと考えられます。 補足について Ⅰ種・Ⅱ種から総合職・一般職に名前が変わりましたが、事務方・技術方共に、実態は以前と全くと言っていいほど変わっていません。以前と同じく、総合職の事務方は初任が警部補での採用・２年目に自動的に警部に昇進というコースになります。 しかし、技術区分は「警察官」ではありません。今も昔も、技術区分の職員には階級がありません。技術系職員は、階級ではなく単に「技官」と呼ばれます。したがって技術区分で「警部補」での採用はありえません。これは、Ⅰ種時代も総合職に変わった現在でも、同じです。