国家公務員の「デジタル区分」採用、自衛隊のサイバー防衛隊、などが考えられます。 https://www.jinji.go.jp/saiyo/syokai/digital_gaiyou.html https://www.mod.go.jp/j/publication/shiritai/cyber/index.html 今年4月以降ですが、警察庁のサイバー局もあります。
国家公務員一般職の技術職の電気・電子・デジタルや、市町村の情報処理採用とかでしょうか。 ただ公務員だとキャリア試験で入らない限り給料が低いです。 公務員だと技術職でも事務職と同じ給与水準にされますから賃金は民間行って技術者やるよりかなり低いです。 加えて公務員は行政事務職が主役で技術職はそのサポート役ですから、技術職だと管理職になりずらく出世面でも不利であり、現場で終わることも多いと思います。 賃金的には 30歳総支給400万 40歳500万弱 50歳600万 60歳680万 位が目安だと思います。まだ事務職なら良いですがシステムエンジニアとしてこの給料は中小企業の中でも下位クラスだと思います。 事務職と違い、エンジニア職はそもそも会社に依存せずとも技術力があれば安定してるのであまり安定に固執する意味も無いと思いますよ。
女性も幹部職員にかなり抜擢されています。 女性にしかすることができない業務内やもあり、女性が活躍する場面がかなりあります。 現場でも女性がいなければ解決しな...
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