大磯町のクチコミ・会社評価（30件）
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 男性
- 係長
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
人事総務関係から福祉関係、子育て、土木、下水道、教育、消防と多岐にわたります。また、直接、住民と関わり相談に乗る業務や、申請書類の可否を判断する業務など、あらゆる業務があります。 異動が伴えば、様々な内容の業務を入社してわずかな年数で経験できることもあり、飽きることはないでしょう。また、住民からのご意見・要望等に対応できた場合にはやりがいを感じることもあると思います。
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 庶務
- 正社員
- 男性
- 係長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
配属される部署にもよりますが、勤務時間は8時30分から17時15分までとなっているため、日常的に都合はつけやすいかと思います。時間外勤務については、会議やイベント等がある場合、また一部の職員を除いて定時～18時くらいには帰宅できます。 また、年次有給休暇も個人の都合で取りやすく、仕事のペースもかなり決められる部分は多いので、プライベートの時間を削ってまで仕事ということではありません。 また、休暇も年次有給休暇以外に、子供の予防接種や健康診査、体調不良等でもひとりあたり年５日の特別休暇が取得できる制度もあります。夏季休暇は他の自治体と比べると数日少なくなっていますが、よほどのことがない限り取得できます。
求人をチェック
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 男性
- 係長
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
部署によっては、テレワークでも対応ができるところはあります。国や県の方針がテレワーク、リモートワークを原則とするならば、基本的に沿った形で実施するので、移行する際はいっきにテレワーク等の環境整備が進むと思います。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 男性
- 係長
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
職員の女性比率は非常に高いです。また、管理職も女性比率が高くなっています。産前産後の休暇等は当然積極的に取得でき、短時間勤務もできるので、働きやすいです。子育てに関しても、子どもの都合での休暇等も取得しやすく、出産等をしたからといって退職しなければならないことは全くありません。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 男性
- 係長
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
様々な業務があり経験がつめる反面、スペシャリストになれないという欠点はあります。技師や保健師などの専門職でない場合は、定期的な異動があるため、長年同じ業務に携わることはできません。仕事を突き詰めたい方は適さない職場といえます。また資格取得等に関しては、職場での補助等はほぼありません。また資格を取得したからといって給与が上がることもないので、キャリアアップ等には向いていません。
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- アシスタント
- パート・アルバイト
- 50代
- 女性
- 現職
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
不満は少ないが、土日、休日などは休みにくい。 いちいち理由が必要なのと、急な休みは対応しにくい点がある。 シフト制なので、予定は前月の15日までに決めなくてはならないが、ダブルワークの人はそんなに前だとなかなか決めにくいと思う。
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 庶務
- 正社員
- 男性
- 係長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
仕事自体にノルマがあるわけではないので、個人の能力差ほど給与の差は出ません。また、民間給与よりもはるかに低い水準ですので、安定性を求める人以外はお勧めしません。 また、職場でのスキルアップはほとんど見込めないため、自己研鑽が必要です。
公務業界の求人
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 支援員
- パート・アルバイト
- 30代
- 女性
- 現職
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
先生方もとても優しくて気遣ってくださるのでとても働きやすい職場だと思います。気になる事は同じ支援員さんや先生方に相談しながら楽しく働けています。
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