八王子市のクチコミ・会社評価
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不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
頑張っても給与に反映されない。対して仕事ができない職員と仕事ができる職員がほぼ同じ給料。そのため、なるべく仕事をしたくない職員が生まれる悪循環となっている。昇任も同じで、仕事ができる人が落ちて、できない人が昇任したりすることが多々ある。制度として公平性を求めるあたり、職員のやる気を損なう本末転倒な制度設計になっている。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
このくらいの学力がある女性ならば、もっといい企業にいったほうが人脈も含め、トータルプラスかと思います。自分で一生仕事をしていきたいという意欲があれば、適しているかもしれません。ただ、仕事は選べないので、やりたいことはできません。
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不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 40代
- 女性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
まだ退職していないけど、上司のパワハラを受けて精神障害者になったことをしらないさらにその上の上司が私に怒鳴って責め立て、今の職場では味方が誰も居ない。あんな小さな独立した職場で、他の人が見ていないところは、いじめる側にとっては天国だろう。そう考えると悔しいし、今のところまだ学費にお金がかかるから辞められない
良い点面接
- 投稿者：
- 正社員に応募（新卒）
- 2024年卒
- 不採用
投稿日：
面接は話しやすい雰囲気であり、圧迫されることはなかった。最終面接では、定番の質問が基本であり、エントリーシートの内容を追及されることもあまりなかった。印象に残った質問はあなたの周りで八王子市にゆかりのある人はいるか？やもし八王子市役所で働くとしたらどのあたりに住みたいか？等である。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 企画
- 正社員
- 40代
- 女性
- 任期付き
- 退職済み
- 中途入社
- 2019年頃
投稿日：
オリンピック担当任期付きで，部の決裁の97%以上，庶務、電話・市民応対はほぼ一人で100%やりました。イベント企画、各種デザイン、報告書や地図作り、事前キャンプ誘致の企画・各国オリンピック組織委担当との外国語やりとりや視察，クライミングワールドカップの準備・実施，ボランティア集め、ほぼ自分一人，たまに正職員が手伝ってくれます。
不満な点面接
- 投稿者：
- 正社員に応募（新卒）
- 2024年卒
- 不採用
投稿日：
不満点は特にない。ただ、個人面接ではあまり突っ込んだ質問がされなかったので面接でどこを見ているのかよくわからなかった。小論文の対策をしっかりと行うことをオススメする。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
一律で給料横並びが基本設計なので、年収をあげようとがんばるだけ無駄な作業です。そもそもマーチ以上の学力があるならばもっといい職業があると思います。給料は微妙、ワークライフバランスも職場によりますので、幻想を抱いても打ち砕かれる可能性あり。
公務業界の求人
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 40代
- 女性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
残業の多い部署、本庁でないから悪質な部下いじめが横行している部署、本庁でなくても和気あいあいと楽しく仕事ができる部署など様々。疑問に思うのは、昇格した方の人間性。上司の評価を部下ができるようにしてもらいたい
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