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新人研修、フォローなどをやらされているが、給与に差がないこと。 決定するまで時間がかかる。 電話対応がメインだが、電話が鳴らない間の仕事がなく暇。 PCで困っても聞きにくいが、PCスキルはWord、Excel共に中級程度の作業を求められる。
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雰囲気が良く、どなたも親切で優しく対応してくれる。 ロッカーある。 手洗い場の水が年間温水。 休憩室はないが、ロビーなどを開放してくれているので、お昼はそこで食べれる。
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医師会ですので、事務的な仕事が中心でした。経理も行うこともありました。郵便物の発送など雑務もありました。閉校してしまいましたが、看護学校もありました。定時制をとっていたので、午後から学生が登校してきていました。学生は、中卒から社会人までと様々な学生がいました。学費が比較的に安かったと思います。学校の行事があり、入学式や卒業式、入学試験などの業務もありました。通常であれば、時間外業務などはありませんでした。時間外で会議が入ることもありましたが、手当も出ておりお弁当も準備してくれていました。学生の対応は、難しく感じることもありました。専門職を育てる学校でしたので、授業についていけない学生もいました。学生は、働きながら学んでいる学生が多く、厳しいスケジュールで通学していたと思います。卒業式や卒業生などと触れあうときには、やりがいを感じることができました。
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男女比は同じ位でした。ライフイベントなどの理解もありました。お休みも取りやすかったです。結婚、出産、子供のイベントなどに理解がありました。親の介護にも理解がありました。遠方の親の介護に時には一週間単位で休めました。不幸が出た場合にも長めのお休みをいただくました。 残業があるときもありましたが、手当も出るので安心です。年に数回でしたので家庭に支障ありませんでしらた。 年配の職員もいましたので、お互いに思いやっての職場でした。 女性でもキャリアアップゃ役職につくことも可能でしたので、給料のアップも望めました。 福利厚生も充実していたので、テーマパークの割り引きや食事の割り引きなどに使えていました。 夏休みは、比較的に業務に余裕があるので、お盆や子供の夏休み似合わせて休むことができました。有給休暇も消化できていました。
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基本給は、地方公務員を基本に考えられていたので、悪い感じではありませんでした。通勤手当や住宅手当、扶養手当などもしっかりと支給されていました。経営自体も問題ないようで、ボーナス支給などもしっかりとしていました。時間外労働は、比較的に少なく、定時で帰宅できていました。土日の出勤などは、ほとんどなく、イベントなどの時だけでした。休みもしっかりと取れ、結婚や出産にも特別休暇などを使って十分なくらい優遇されていたと思います。福利厚生は、何があったか、あまり記憶にないですが、職員旅行は、毎年ありました。国内ですが、色々なところに連れて行ってもらいました。食事会も定期的にありました。都内でも割と高めなお店に行くことが多く、グルメな職員さんがセッティングしていました。明るく、何でも相談できる職場の雰囲気でした。
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給与は、川崎市の基準に準じていたので、割とよかったと思います。ボーナスも支給されていたので問題なかったと思います。福利厚生も充実していました。ディズニーの割引や職員旅行なども計画されおこなわれていました。慰労会なども意味もあるのでしょうか、当時は、食事会なども頻繁にあり、高級店に行くことも多かったように思います。昇給もありました。年に一回だったと思いますが、十分に対応してもらっていたと思います。休暇も基本的には、大きな行事に重ならなければ希望に応じてとれていたように思います。夏休み、正月休みもありました。交代で勤務するようなこともなく皆さん平等におやすみをいただいていたと思います。家族の事情にも対応してくれていたと思います。家族の体調不良や妊娠出産など、十分な対応をしてくれていたと思います。
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通勤しやすい環境にあり、便利な場所にあると思います。仕事の内容は、自由な感じで、コントロール出来ていたと思います。職場の雰囲気もよく、家庭の事情や体調不良などの個人的な事情などにもよく、対応してくれていたと思います。福利厚生も一般的に充分な程度はあったと思います。時間外の業務も時々ありましたが、数少なかったと思います。時間外の業務のものなものとしては、会議が多かったと思います。身体的にきつい業務は少なかったように思います。時間外の業務の際には、食事も用意されることが多かったように思います。おべんとうは、比較的に、高価で、上等なもののことが多く 職員のみなさんも喜んで召し上がっていたように記憶しています。新年会や忘年会も企画され、おこなわれていました。選択されるお店も、比較的、有名なお店でおこなわれていたように思います。
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PCR検査を行っていない医療機関からの依頼を、検査を行っている医療機関に紹介する業務。全て任せてくれているが、困ったことが起こったらすぐに相談に乗ってくれる。 業務以外、自由にさせてくれること。
顧客のマネジメントシステムに寄り添った業務内容であり、顧客のシムテム改善に関与できる。自己の…続きを見る
スタッフの使い捨て感。 看護部長の考え方が勝手すぎる。 係や目標管理に費やす時間が多すぎ…続きを見る
福利厚生はとても充実している。 産休育休介護休暇等非常に取りやすい。 施設によって年休も…続きを見る
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