学校法人静岡英和学院クチコミ・会社評価(14件)

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  • 2018年頃

投稿日:

職員に開示されているような評価制度はなく、体感では良くも悪くも年功序列での評価な気がします。そのため、明らかに何もできない上司がいたり、その肩代わりで若い職員が遅くまで残業という様子もみてきました。教員の方は学科長の評価がそのまま評価となるようで、学科長と仲が悪いと上に上がれないという噂を聞きましたが、それでも年功序列なところはあったように思います。職員にせよ教員にせよ、キャリアについて定期的に目標を提示したり、その達成度について上司と話せる場がせめてあればもう少し不透明感は減るのではないかと思いました。 社員研修は全員参加のものが年数回ありましたが、当たり障りのない内容だったり、下手したらどこかの教会の方がふんわりとした説教をするみたいな会で、時間にして 1時間あるかないかでしたし、もっと各職種にあった最適なものを汲んで欲しかったです。

  • 投稿者:
  • 教員
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  • 2018年頃

投稿日:

男性や教職員の育児休暇は聞かなかったように思います。教職員は代わりが難しいのかもしれませんが、男性は長期取得がそろそろ出ていてもいいかも。

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  • 投稿者:
  • 教員
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  • 2018年頃

投稿日:

昔ながらな感じで年功序列であがっていきます。昇給幅は公務員相当ではないかと思います。福利厚生も私学共済なので手厚く、県の教職員組合にも加入できます。

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  • 2018年頃

投稿日:

少なくとも女性は産前産後育児休暇は希望すれば問題なく取得可能です。それでキャリア変更があるわけではなく、公務員に準じた雰囲気だと思います。

  • 投稿者:
  • 教員
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  • 2018年頃

投稿日:

良くも悪くも年功序列なので、できる人でも出世までにはそれなりにかかり、できない上司もいます。 福利厚生は私学共済ですが、イベントなどは名古屋メインなのでフルでは活用できません。またインフルエンザ予防接種の補助はありません。

  • 投稿者:
  • 教員
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  • 2018年頃

投稿日:

部署や上司の雰囲気によってだいぶ変わります。どこの職場もそうかもてますが、風通しのよい部署もあれば、閉鎖的なところもあります。

  • 投稿者:
  • 教員
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  • 2018年頃

投稿日:

よくもわるくも年功序列、決まった期間決まった仕事をしたら昇格しますし、毎年それなりの昇給があります。

学校業界の求人

  • 投稿者:
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  • 2018年頃

投稿日:

大切な行事や授業のない日であれば比較的有給・代休は取得できました。教職員は実質労働裁量制なので各自で調整という感じでした。

  • 投稿者:
  • その他の非正社員
  • 2016年頃

投稿日:

数年前にできた新館内は設備が綺麗で、トイレなども整っている。清掃の方が別...

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  • 教員
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  • 2018年頃

投稿日:

学生の成長が間近で見ることができるやりがいのある仕事です。一生懸命でまっ...

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  • 2018年頃

投稿日:

コロナ以前は全くリモート化、オンライン化はなく、積極的でもありませんでし...

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不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
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  • 2018年頃

投稿日:

新棟は新しく快適ですが、その他の施設は古く、梅雨付近は虫がすごいです。エ...

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  • 2018年頃

投稿日:

課による人によるという感じで、夜まで残業という人も多くいました。基本的に...

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  • 投稿者:
  • その他の非正社員
  • 2016年頃

投稿日:

基本的に年功序列であがっていく公務員に準じたスタイルなので、できる人だけ...

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学校法人静岡英和学院

評価

総合評価

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学校法人静岡英和学院ワークライフバランス

平均有給取得率
データなし
平均残業時間
データなし

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

学校法人静岡英和学院質問・相談

    • 解決済み

    横浜市立大学について。 難易度は高いほうですか? 地方国立大学と比較した場合、どちらが格上でしょうか? 就職などを含た社会的評価はいい...

    質問日
    2020/08/12
    解決日
    2020/08/17
    回答数
    2

学校法人静岡英和学院

会社概要

  • 業界
    教育・研究
  • 本店所在地
    静岡県静岡市駿河区池田1769番地
  • 従業員数
    112人
  • 企業URL
    https://www.shizuoka-eiwa.jp/
  • 設立
    1887年11月
  • 代表者名
    石井博文

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