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人手不足で、作業の仕組み構築もコロナ禍の受注に対応できておらず、こなさないといけない一人当たりの作業量が多く、残業も慢性化していた。現場が第一であるにもらかかわらず、正規職員との認識の違いや給与ギャップが大きかった
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とにかく基本給が安い。見込み残業なので、残業代は基本的にでない。朝は7時頃出社して、サービス残業をしないとその日1日の業務が終わらない。有給も代走がいるので、なかなか使える雰囲気はなく、とにかく何もかもが古い。考え方も運営の仕方も。
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入社理由は、生活全てに身体に良いものを取り入れている。特に食事については最高です。 調味料も食材も高価で身体に良いものを取り入れている。 特に特別なことはしていないような気がするも、周りの高齢者と比べると身体の健康が目に見えて分かります。
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部署によりますが、ワークライフバランスを重視し働く場所や休暇などは柔軟に対応してくれる雰囲気に感じました。有休も状況を見てスケジュールに登録、勤怠で届けるような形で取得できました。
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ワークライフバランスを意識しすぎて立場や責任までどこかに行ってしまう雰囲気も一部感じました。大変さはそれぞれ違いますが、仕事に一生懸命な人もそれに応じて恵まれて欲しいと思います。
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給料は、他社に比べるとやや少ないと思う。しかし、それなりの勤務内容なので妥当と思う。以前は有給の残が分からなかったが、今は毎月確認が出きるようになり、分かりやすくなった。
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家庭の都合など私用の用事でも、前もってわかっていれば優先させてもらえる。時に急な交代になることもあるが、自身に急な予定が入っても交代してもらいやすい。 子育て中の方でも働きやすい職場です。
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自分の身は自分で守るのはどこも同様ですが、普段はとても話しやすそうな雰囲気でした。若い人も多くややこしい段取りも少なかったのではないでしょうか。
配属される学校によって職場の雰囲気がガラリと変わるという話をよく聞きます。 私はとても良い…続きを見る
入社1年目未満は産休のみ、2年目以降は産休育休の取得が可能です。取得率は100%です。産後復…続きを見る
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