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40歳を超えている係長の月収が20万円と知って、今後の昇格してもその程度の給料だと厳しいと思いました。 また役職者が全員ノルマを達成するために自分も借入をしているのを知って、昇級したくないと思いました。
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40歳を超えている係長の月収が20万円と知って、今後の昇格してもその程度の給料だと厳しいと思いました。 また役職者が全員ノルマを達成するために自分も借入をしているのを知って、昇級したくないと思いました。
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会社の経費でたくさんの資格や研修をうけさせてくれる。 男性ならフォークリフトとかの免許もとらせてもらえるので、退職しても役に立つ。
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和気あいあいとしていて、派閥などはなかったです。地元出身者が多くて、お客様とも古くからの知り合いが多くトラブルなどの対応がしやすかったですを
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通信教育や、土日に試験を受けても給料は発生しないし、試験にうかっても昇級や給料があがることはないので、モチベーションにかける。
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信用担当でも共済のノルマを課せられる。 ノルマを達成するために、自分や家族、親戚に共済に必要以上に入ってもらうしかない。
配属される学校によって職場の雰囲気がガラリと変わるという話をよく聞きます。 私はとても良い…続きを見る
入社1年目未満は産休のみ、2年目以降は産休育休の取得が可能です。取得率は100%です。産後復…続きを見る
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