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業務時間内に研修を受けさせてもらえることが多かった。最近では会場に行っての研修だけでなく、zoomを使っての研修もたくさんあったため以前よりも自分自身が興味のある研修に参加しやすくなったと思った。キャリアアップにもつながると思う。
投稿日:
女性が課の上に立っている部署もたくさんあり、女性が活躍できる場所だと感じられた。正当に評価され、昇進することができると感じた。産前産後休暇もしっかりいただくことができ、休暇に入る前も配慮を受けることができた。産後も育児時間制度等利用することができた。
投稿日:
有給だけではなく、特別休暇制度もあるため、子どもが体調を崩した時などにもとても助かった。夏休みもほとんどの職員が取得しているため、取りやすかった。産前産後休暇や育児休暇等もしっかり整備されていて取得できた。女性が多い職場ということもあってとても理解が得られやすいと感じた。
投稿日:
給料は1年に1回、しっかり昇給する。人事評価制度も導入されており、今後給与への加算も検討されているらしい。賞与もしっかり支給される。毎月の給与に比べて額も大きい。通勤手当や時間外手当等の手当てもきちんと支給されていた。
投稿日:
配属された課によって内容は変わってくるが、概ね事務仕事が中心だった。体に負担のかかるような重労働はほとんどないため、どの年齢層の人でも働きやすいと思われる。
投稿日:
職場の雰囲気はとても明るく、同僚ともコミュニケーションがとりやすかった。仕事もはかどった。人間関係がとても良く、働きやすい職場だった。
投稿日:
人事評価制度が導入されており、やりがいにつながると感じた。個人で目標を立てて、上司に評価していただく仕組みだった。
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