公益財団法人自転車駐車場整備センターのクチコミ
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 設計
- 正社員
- 50代
- 男性
- 課長
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2015年頃
投稿日：
元民間の管理職で、自分のやりたいようにやってきて退職後に再就職して来た者が上司に当たってしまった。 権威主義的で絶えず組織やコンサルに不満を言っていた。 出張の打ち合わせ場所をわざと不正確にして指示してきたり、今までの経緯を一切説明しないで後を任せられたり、陰険な嫌がらせを受けたためメンタル不調になった。 所長は見て見ぬふりをしており、辞めることを決断した。
公益財団法人自転車駐車場整備センターのクチコミ・会社評価
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不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 設計
- 正社員
- 50代
- 男性
- 課長
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2015年頃
投稿日：
元民間の管理職で、自分のやりたいようにやってきて退職後に再就職して来た者が上司に当たってしまった。 権威主義的で絶えず組織やコンサルに不満を言っていた。 出張の打ち合わせ場所をわざと不正確にして指示してきたり、今までの経緯を一切説明しないで後を任せられたり、陰険な嫌がらせを受けたためメンタル不調になった。 所長は見て見ぬふりをしており、辞めることを決断した。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 設計
- 正社員
- 50代
- 男性
- 課長
- 退職済み
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- 既婚
- 2015年頃
投稿日：
一通り企画から検査まで任されるので考え方次第ではあるがやりがいを見つけることは難しくはない。 殆どの時間が設計事務所の対応に当たることになる。 発注者としての立場であるためやりやすい。
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- 設計
- 正社員
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- 課長
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- 2015年頃
投稿日：
自転車駐車場の企画立案、コンサルへの発注、工事の発注、検査など規模は小さいが一通りの実務を担当できる。 建築設計職は少数のためかなり自由に設計できる。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 設計
- 正社員
- 50代
- 男性
- 課長
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2015年頃
投稿日：
女性のキャリアが居たことは記憶していないので、基本的にはキャリア職は主に男性が占めていたような気がする。 従って、あまり柔軟性が無く、どちらかと言えば硬直した感じである。
良い点年収・給与制度・待遇
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- 設計
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- 2015年頃
投稿日：
給与は国家公務員の俸給に準じているが、かなり高い。 課長級で800万程である。 福利厚生は倉庫業健康保険組合に加盟するために手当類は厚い。
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 設計
- 正社員
- 50代
- 男性
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- 退職済み
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- 既婚
- 2015年頃
投稿日：
まず建築の仕様が古すぎる。 特記仕様書は5年ほど前のものを使用しており、改訂されていなかった。 コンサルもレベルの高くない1社と随意契約が続いており、学ぶよりは教える方が主になっていた。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 設計
- 正社員
- 50代
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- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2015年頃
投稿日：
再就職で採用された者や出向者で構成されているため落ち着いた静かな雰囲気。 人間関係は上に来る者に非常に影響される。
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良い点人事・評価制度
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- 設計
- 正社員
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- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2015年頃
投稿日：
特にない。所長の一存で殆ど決まる。 気に入られれば企画などの意見も採用されると思われる。 能力次第で発言力も上がると思われる。
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