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クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
やりがいを与えてもらえるが、新人さんは2年目以降誰でも担任を持たされるので、キャパオーバーになる人が毎年いる。 また、若くして仕事を与えてもらうことでやりがい搾取のような、辞めたくても辞められない人が一定数いる。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
503万円(回答者数13人)
投稿日:
給料はほとんど上がりませんでした。福利厚生も独身なのでほとんど使うことがないままでした。部活手当が、4時間未満か以上かの2種類で、8時間と4時間が同じ手当だったと思います。長時間活動する割に薄給すぎると思います。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
若くても仕事や責任は与えられるのでやりがいがあります。人数が、少ない部署であれば若手の意見も取り入れられることもおおいです。
ワークライフバランス
投稿日:
休みの日も練習がある部活に当てられると、ほとんど休みはない。 部活の練習に行くと、自分の仕事が回らない。また、会議が当たり前のように定時後に設定されている。また授業配当によっては、週に1回ないし2回残業を強いられる。その代休はとれるとされているものの、結局休める日がない。
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