国立大学法人滋賀大学のクチコミ・会社評価（8件）
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- 教員
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
大学教員なので，基本的に「研究」「教育」「学内運営」が仕事の柱になる．その他，社会連携なども求められている．大学教員全般に言えるが，比較的タイムスケジュールを自分で管理できるのが良い点．また，興味のある研究が直接仕事につながるので，やりがいもある．学生とかかわりながら，学生の成長を感じられる点もよい．自分の研究室があり，落ち着いた環境で仕事ができることも大きなメリット．
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 教員
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
国立大学とはいえ，過度な外部資金の獲得などが求められていること．本来の研究・教育がおろそかになってはいけないと感じる．また，比較的自由なイメージがある職業だが，裁量労働制により残業代なども全くないため，実質の仕事時間は土日も含めかなり多い．また，この世界の宿命だが，パーマネントの身分を得るまでの経済的・心理的ストレスが非常に大きい．
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不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 教員
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
外部（県）の委託の仕事があるため、残業せざるを得ない状況だが、大学からの仕事ではないため、残業時間として取り扱ってもらえない？大学に対してよりも県に対して不満がある。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 教員
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
一緒に研究に励む仲間がいる。また、子供のことを大事に考えようとする仲間が多い。子供のことを考えた指導について考えられるようになった。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 教員
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
以前は一部の同僚からハラスメントが許される環境であった。自分自身もパワハラをうけ、休職に追い込まれたが、もみ消され、当人は職場を移った後も教員をつづけている。
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 教員
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
良い点ははっきり言って皆無と言った方がよい。あえていうならば、毎年の人事異動が大規模なものではないため、大きな変化はなく、戸惑うことはない。
学校業界の求人
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 教員
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
スムーズな人事が執り行われていない。人員不足は毎年のことで、予算もまったくつかない状況である。国が大学への支援金をいっこうに上げず、赤字が続いている。
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- 回答数
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