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男尊女卑が待遇にまで反映されている。 男性社員は60歳以上などでなければどんな職種でも入社時からほぼ正社員だが、女性事務員は基本嘱託職員かパートのみで年単位での更新。また、稀に嘱託職員で入社した男性の正社員登用などはあるが、女性の嘱託職員は正社員登用制度はなし。何年勤めても昇給も退職金もない。
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男尊女卑が根強い。事務所の掃除やお茶出し、給湯室などのタオル交換や洗濯は女性しか行わない。男性は新入社員の事務員であってもそれらは免除。 また、女性正社員がほぼいないため産休制度を利用している人は見たことがない。当然ながら女性管理職もいない。
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