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クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
マルチな能力が求められ、配属によっては、自分にあわないと思われる仕事もしないといけない。年度単位の人事異動の為、あわない職場であっても最低1年は同じ業者を続けなければならない。
年収・給与制度・待遇
成長・働きがい・キャリア
ワークライフバランス
投稿日:
部署や、職種によっては年休がとりにくい。職員間で格差があるように感じる。職員の意識も様々なであるが、年休をあまり取得しない職員も一定数いている為、気をつかう事もあった。
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