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給与は毎年7000から8000円上がる。事務と技術職は5級制。3級からは主任になり手当が一万付く。4級は課長補佐や課長になる。5級は部長。住宅手当は2万で、賃貸や持ち家関係なく出る。賞与は4.5ヶ月固定であるが、夏と冬で半々ではなく冬の方が多い。
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給与は毎年7000から8000円上がる。事務と技術職は5級制。3級からは主任になり手当が一万付く。4級は課長補佐や課長になる。5級は部長。住宅手当は2万で、賃貸や持ち家関係なく出る。賞与は4.5ヶ月固定であるが、夏と冬で半々ではなく冬の方が多い。
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人数が多くわきあいあいとしていて働きやすい。通勤環境や労働条件はいいと思う。少しの時間しか働いてないので詳しいことはわからない
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妊娠、出産のため退職した。代わりの人はたくさんいるのでそこまで考えなくてもよかったのが安心した。。手当がもう少し充実してるといい
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体調があまりよくなかったので退職することにした。産後落ち着いたらゆっくりと復職することも考えようと今のとこ思っている
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少しの間しか働いてないが私は働きやすいところだと思いました。自分から聞くと教えてくれるが忙しいため聞きにくいところはあった
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入職初年度の賞与について、冬は満額出ず、満額でるのは2年目からになる。謎ルール。また、昇格基準が曖昧で、毎年、課長級の会議で決まっている。同い年でも勤続25年で主任がいたり、勤続3年で課長補佐がいたりバラバラである。
投稿日:
忙しいので休憩時間がなかなかとれないと思った。その分時間があっとゆーまに過ぎるので向いている人には向いている
投稿日:
産後はなかなか今まで通りに、、とは子供の病気、保育園へのお迎えなど思い通りにいかないことのほうが多い
所属先にもよるが、同じ仕事をしている人がいないので、基本的には業務過多となっても他の人と分担…続きを見る
新人教育、その後の教育体制はレベルアップに応じて組まれており生涯教育ができる環境。ベテランに…続きを見る
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