公立大学法人和歌山県立医科大学のクチコミ
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 医療職
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
研究に関しては、これは日本の現場全てに言えることだが、研究室や医局内で配属されたチームによって将来が左右される。この世界は実力以上にコネが必要だが、指導者に恵まれないと続けていくことは大変困難。学位だけ取って、あるいはそれ以前に精神を病んで辞める者が大半。 逆に指導する立場の教員側は、大学での業務が大変忙しく、下の者を育てる余裕がない。またこの大学では、数年前から事務職内でパワハラが横行しており、それによって業務が滞り、研究室や医局まで影響を被ることがしばしばある。 医師の中にも人格が破綻している者が多い。医局内で新しく人を雇ってはパワハラにより辞めさせることを繰り返し、それを楽しんでいる者がいる。あるいは学生を試験で落とすと、附属病院に勤務している親が殴り込んでくると言う話も聞く。 どこの現場でもいろいろな問題を抱えていると思うが、この大学は特に闇が深いと感じた。
公立大学法人和歌山県立医科大学のクチコミ・会社評価
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不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 医療職
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
研究に関しては、これは日本の現場全てに言えることだが、研究室や医局内で配属されたチームによって将来が左右される。この世界は実力以上にコネが必要だが、指導者に恵まれないと続けていくことは大変困難。学位だけ取って、あるいはそれ以前に精神を病んで辞める者が大半。 逆に指導する立場の教員側は、大学での業務が大変忙しく、下の者を育てる余裕がない。またこの大学では、数年前から事務職内でパワハラが横行しており、それによって業務が滞り、研究室や医局まで影響を被ることがしばしばある。 医師の中にも人格が破綻している者が多い。医局内で新しく人を雇ってはパワハラにより辞めさせることを繰り返し、それを楽しんでいる者がいる。あるいは学生を試験で落とすと、附属病院に勤務している親が殴り込んでくると言う話も聞く。 どこの現場でもいろいろな問題を抱えていると思うが、この大学は特に闇が深いと感じた。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 看護師
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
患者さんとのやりとりがあり、大変なこともあるが、やったことに対して感謝されることも多く、やりがいがある仕事で、本当に素敵な職場だと思います。軽症から重症な方まで、受け入れている大学病院ですので、色々な経験ができる職場だと思います。
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良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 特別研究員
- その他の非正社員
- 40代
- 女性
- 現職
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
一年契約だか、基本更新の予定です。 有休はとりやすい方ではあります。 コロナ休暇や、濃厚接触者や、子供の学校の学級閉鎖などの休みを、有休扱いにしてくれて大変助かりました。 夏休みも3日しかないが、好きな時に取得できます。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 特別研究員
- その他の非正社員
- 40代
- 女性
- 現職
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
数年前法律で、派遣人が正社員に準ずる給与に～のようなもので、臨時職員は毎年更新時に退職金という名前の賞与が出るようになったが、正職員でもなく、臨時職員でもない準職員の私は、全く何も出ない。 臨床職員より正社員なみに働いてるのに、疑問しかない。 1円の昇給もなく、何年働いても同じです。 全くモチベーションが上がらない。 しかも、マタハラにあい、育休明けは出産前の2／3に月給は下げられ、いくら残業しても 残業代は1円もつかない。 最低賃金は上がるのに、私の月給は何十年も変わらない。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 看護師
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
比較的、大きな職場なので、様々な部署があり、色々な経験ができるし、職場の雰囲気も比較的良い方であると思います。繁忙期もあるため、忙しい時期はあります。
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 事務
- その他の非正社員
- 30代
- 女性
- 退職済み
- 既婚
- 2018年頃
投稿日：
子供が体調を崩してしまったり、学校行事などで休みを取りたいとき、すごく休みやすかったです。有給も理由など細かく言わずとも、嫌な顔もされずすぐに取れました。子持ちで働くには拘束時間が長すぎるかなとは思いましたが、休みたいときには気兼ねなく休めるので生活のバランスは取りやすかったです。子持ちでもおすすめです。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 事務
- その他の非正社員
- 30代
- 女性
- 退職済み
- 既婚
- 2018年頃
投稿日：
パートや非正規は財源がなにかによって給料がかわってくるようです。事務局勤務は研究室の秘書さんよりも、時給換算すると高額でした。一般企業とは違い、正規も非正規も有給休暇はしっかりと取れます。むしろ、上司から言われるくらいです。子供の学校行事などで抜けたいときも、当日でも有給休暇が取れるので、半休などとても助かりました。期間ありでの契約で雇われたのですが、1年と数ヶ月のみの在席でも、２年目に入るとすぐに２年目分の有給もいただけたのにはとても驚きました。引き継ぎもあったので全部とはいきませんでしたが、最後の10日くらいは有給消化させていただきました。権利をきちんといただけるのは、本来あたりまえのことですが、すごいなと思いました。公の職場ってすごいです。一般企業とはまったく違うなという印象がありました。
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公立大学法人和歌山県立医科大学の
会社概要
- 業界
- 教育・研究
- 本店所在地
- 和歌山県和歌山市紀三井寺８１１番地１
- 従業員数
- 264人
- 代表者名
- 宮下和久
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