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クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
私は現場職が好きで、管理職においては内勤となってしなうので、あまり現状では満足しておりません。現場では地域活性化が商工会議所法で定めてあるので、一般事業所のお困りごとの解決、例えば売り上げを伸ばすためにどうしたら良いのか?確定申告の手伝い、事業所と行政の橋渡し役などをします。 今まで書いてきたことは、いわゆる小さい組織になりますが商工会において地域との結びつきが強く、地域活性化を容易にしやすいのですが、名古屋商工会議所の場合は、対象事業所も小さなところを含めると8万社ほどになるので、やりづらいところがあります。 商工会議所は広く浅く、商工会は狭く深く企業様と関わることが多いのです。 内勤は愛知県庁や名古屋市役所の業務とかぶることが多く、最近では商工会議所の存在価値が問われてきております。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
511万円(回答者数17人)
投稿日:
新入社員の時は給与は良いのですが、その後は昇給はほとんどしないです。課長から部長職においては累進税率や社会保険の関係で手取りがほとんど変わりません。
ワークライフバランス
投稿日:
職員組合の旅行や、スポーツ大会が年に何回か土日にあったりして、参加を断りにくい雰囲気で参加せざるを得ないところは不満でした。 旅行などに使うお金も組合費として月々の給与から天引きされていました。 今でもあるのかはわかりませんが。
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