投稿日:
私は現場職が好きで、管理職においては内勤となってしなうので、あまり現状では満足しておりません。現場では地域活性化が商工会議所法で定めてあるので、一般事業所のお困りごとの解決、例えば売り上げを伸ばすためにどうしたら良いのか?確定申告の手伝い、事業所と行政の橋渡し役などをします。 今まで書いてきたことは、いわゆる小さい組織になりますが商工会において地域との結びつきが強く、地域活性化を容易にしやすいのですが、名古屋商工会議所の場合は、対象事業所も小さなところを含めると8万社ほどになるので、やりづらいところがあります。 商工会議所は広く浅く、商工会は狭く深く企業様と関わることが多いのです。 内勤は愛知県庁や名古屋市役所の業務とかぶることが多く、最近では商工会議所の存在価値が問われてきております。
投稿日:
内勤の場合は国・県から補助金をもらっている立場なので、普通の事務職です。職員は中途採用の方もいますが、新卒採用においては団結力が強いです。ただ、一般民間企業からすると、ぬるま湯に浸かっていると揶揄されることがあります。
スタッフの使い捨て感。 看護部長の考え方が勝手すぎる。 係や目標管理に費やす時間が多すぎ…続きを見る
福利厚生はとても充実している。 産休育休介護休暇等非常に取りやすい。 施設によって年休も…続きを見る
名古屋商工会議所の
新着求人などの
最新情報がメールで届きます!
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
名古屋商工会議所を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。