学校法人自治医科大学の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
教育がしっかりしています。一年目は多くの研修があり現場に出る前に必要なことが学べます。一年目はつきっきりで先輩フォローがあり教える体制ができています。仕事は繁忙するときもありますが協力体制を整え、記録や業務などにならないよう仕事を振り分けられるように体制を整えています。ラダー制度もあり、経験年数に応じて取得できるようになっています。ラダー制度は他の系列の病院に転職しても引き継がれるということで有利になるそうです。勉強会なども定期的に開かれるため、仕事をしながら学べることもあります。医師からのレクチャーもあるため仕事をしながら専門的なことが学べます。年に2回、仕事というかたちで研修に参加することができます。夜勤は繁忙状況にもよりますが、2回に分けて休憩をとれます。夜勤明けの次の日は必ず休みとなっており、休息が取れるように配慮されています。
年収・給与制度・待遇
投稿日:
時給は一般的な職業よりも高めでした。また、子どもの看病休暇や年休もいただけて、子育てしながらも働きやすい環境だったと思います。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
準公務員(?)なので年功序列で給与が上がっていく。実力主義・成果主義ではないため気楽に働くことができ、安定している。初年度には様々な研修プログラムが用意されており、社会人としての基本的なスキルを教えてもらうことができる。
ワークライフバランス
投稿日:
残業は部署によるが、基本的にはホワイトな社風であり、サービス残業は行われていない。有給休暇・特別休暇についても、多く付与される上に消化も推奨されており、上司が積極的にとるため下の人でもとりやすい。余っていたら毎週有休を使用したりすることも可能。
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質問・相談
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