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常に人と接する仕事でやりがいを感じます。職場内もアットホームです。 配達地域の街の中を運転しながら地域の安全を見守ることもできます。
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常に人と接する仕事でやりがいを感じます。職場内もアットホームです。 配達地域の街の中を運転しながら地域の安全を見守ることもできます。
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これといってないが、マニュアル、ノウハウがない分サボる気になればいくらでもサボれる。 全てはまともな上司に当たるかどうかだか 正規職員は年功序列、移動が多くやる気のない者ばかり。 成果を上げることより、リスクをさけてやり過ごすことに注力している。
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正規職員と嘱託職員で仕事内容がほぼ一緒なのに対して給与の格差がかなりあると聞きました。これは納得できません。改善を求めます。
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営業部は会社帰宅時間が読めず、事務作業の残業、夜でもお客様(組合員)とのアポイントがある場合は行かなければいけないため、家庭を持っている人は家と仕事の両立が難しい。
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面接時に、未婚既婚、結婚予定等聞かれたが、今後結婚や産休等で休まれると困る、というようなことを直接言われた。 入社後も、そういうのはあまり好まれないと聞いたことがある。
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教育環境がまるでない。 マニュアルもなければノウハウもない。 非営利とうたいながら加入数に対するこだわりがすごい。 組合員になることでどんなメリットがあるのか明確に提示出来ない。 他の生協より劣っているのに、そこには触れずお年寄りや主婦を騙している気分になる。
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営業部も他の従業員も、仕事が常に外のため女性は体力がないとついていけない。それでやむ終えず辞めてしまった人もいた。重いもの、熱中症、日焼け等、自己管理や対策が必要。
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仕事内容に対して給与が少なすぎます。古い考えの職場なのでもう少し考えを改めて、新しい環境作りをして欲しいです。
普通に有給休暇の取得は、なかなか難しい。 休みたい日に公休の人に代わってもらう(自分でお願…続きを見る
現場での仕訳作業において、あらかじめ必要人数をシフトで指定してますが、休暇の取りやすさが逆に…続きを見る
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