頸城ハイヤー株式会社のクチコミ・会社評価
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不満な点ワークライフバランス
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- 2014年以前
投稿日：
普通に有給休暇の取得は、なかなか難しい。 休みたい日に公休の人に代わってもらう（自分でお願いする）、あとは休みたい日と、勤務日を入れ替えてもらう（繁忙期はダメ）など、とにかくシビア。 人数が足りない時には、二種免許を所持している配車担当も、ハイヤーに乗って出る事も。
不満な点副業
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- 2014年以前
投稿日：
勤務がハードですから、副業する時間があるんなら、睡眠時間や自分のための時間（買い物や余暇）に使いたい。 副業して、収入を増やしたいですけど、身体の方が大事ですから、身体を休める時間の方が重要です。
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良い点職場の雰囲気
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- ドライバー
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- 2014年以前
投稿日：
班単位での勤務なので、ギクシャクという事はなく、班長を筆頭にいい雰囲気で勤務はできる。 泊まり勤務があるので、暇な時間があれば、新人ほ班長に質問したりする貴重な時間が取れる。
不満な点入社理由・入社後ギャップ
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- 2014年以前
投稿日：
必死にやらないと、生活水準を保つどころか、各種の支払いにも困る程の収入になります。 １２月は４週４休、とにかく馬車馬のような勤務になります（なので、１月の給料日が１年でいちばんのお楽しみの日なのは悲しいですが）
良い点女性の活躍・働きやすさ
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- 2014年以前
投稿日：
女性ドライバーは数名在席しています。 全員が日勤で、配車も気遣いをします。 キャリアを積むと、男性ドライバー同様に、担当車両を与えられ、責任と緊張を持って勤務する。
良い点人事・評価制度
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- 2014年以前
投稿日：
覆面モニターがいて、そのモニターさんから良い評価を得られると、金一封が出る（寸志程度 回数制限あり） ただ、どのお客さんがそのモニターなのかは、ドライバーにはバレてるので、そのお客さんの時に、過剰な程の接客をしたら、ほぼ表彰される。
良い点面接
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- 2014年以前
投稿日：
ハローワークで相談して、電話してもらったら、写真もいらないから、履歴書を書いてすぐに来社するように言われました。 訪問したら、履歴書を見て、会社の周りを運転してそれを見られて、それだけで「即採用」となりました。
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不満な点職場の雰囲気
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- 2014年以前
投稿日：
事務がドライバーを見下している雰囲気がある。 あとは所長。ドライバーを労うという感じがない。ドライバーあっての会社なんですが。 モヤモヤな気持ちでハンドルは握れないから、そこは改善が必要。
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