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通常の業務が忙しく、動画研修などは時間外に受けていかないといけない雰囲気があります。あくまでも依頼者第一の業務なので仕方ない面はありますが自身のワークライフバランスや健康面を考えると残業が必要になるのは少し負担です。また残業してきちんと自分の仕事プラスアルファの業務をしていかないと昇進が難しいのかなというイメージも拭えません。 また、経験者が少ないがゆえに運営がかなり流動的であるところもあります。それもまだ若い企業ゆえ仕方ないことだとおもいますが人が増えた時のハンドリングが少し不安です。
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創立から時間の経っていない若い企業なので、中途入社、若手でも実力のある人がきちんと役職に就いている印象があります。専門知識も付く職種なので今後仮にどんな業界に移ったとしても活かせると思います。もちろん社内に資格を持った資格者がたくさんいるので知識面の補完がかなり充実していると思います。
配属される学校によって職場の雰囲気がガラリと変わるという話をよく聞きます。 私はとても良い…続きを見る
入社1年目未満は産休のみ、2年目以降は産休育休の取得が可能です。取得率は100%です。産後復…続きを見る
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