仕事はパートでするつもりです。 (看護師の免許は持っていますが、経験1年でブランクが次の4月で4年になります) しかし、仕事が決まっていないと優先順位が低く、保育園に入れるかどうかすら分かりません。 更に子供が2人(3歳と1歳)いるため、入れても別々になる可能性もあります。 11月に面接があるので、それまでに就職先が決まってれば優位になると思うのですが、ここで質問があります。 来年の5月くらいからのパートを今の時期から募集しているのでしょうか(4月半ばが入園で、1週間の慣らし保育があるため5月くらいから希望) こういう内容に詳しいかた。 保育園に預ける前に仕事が決まった方、保育園に預けてからから求職活動した方がいらっしゃいましたら実際の流れや、状況など体験談を聞かせて下さい。 今からすごく不安です。お願いします。
2歳と1歳がいるときに、保育所に入れて、パートにでました。 1、(子供が2歳と生後半年だった)8月位から週1日2日の単発のバイト(派遣)をする(月に4日位) 2、その派遣会社に「保育所が決まり次第、週5で働きたいと伝え、4月入所に向けて「雇用証明」を書いてもらう。(実際の勤務と備考に「保育所決まり次第週5勤務予定」と書いてもらうよう依頼) 3、案の定、保育所は保留(いっぱいで入れない) 4、急遽、派遣会社から4月から週5の仕事を勧められる。(3月下旬) 5、区役所に出向き保育所にどうしても入りたい、仕事も見つかりそう。と相談。 6、区役所から「空きのある園」を教えてもらい、希望園にその園追記。 7、2人別々の園に決定。 ※派遣会社から紹介された仕事は結局勤務地が遠く断りました。 その後、求職(保育所に預けながら)5月下旬にパート決定。 私は運もよかったのと、どこでもいいから(車もあるので多少遠くても預けられた)空いてる園に希望を出したことが入所に繋がりました。 パートが決まってから、1年半ほどかけて1つの園にまとめました。(仕事決まってすぐに転園希望を出し、空きを待ちました)
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