摂津市のクチコミ・会社評価（24件）
クチコミのカテゴリーから選ぶ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2020年頃
投稿日：
人事異動が運要素が強すぎるところですね。基本的に希望は出せるが通らない感じなので。自分が働いていた期間は良好だったのでよかったです。給与体系が年功序列のため、頑張る人が損をする傾向にあるので、厳しいですね。
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2020年頃
投稿日：
人事評価は年に2回ありました。事故目標を立てて、中間チェックを行い年度末に上司との面談がある流れでした。基本的に大方の人が最高評価になっており、人事評価による減給等は少なかったのではないかと感じます。
求人をチェック
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2020年頃
投稿日：
年功序列の負の側面でもあるが、モチベーションの維持が難しかった。上司の仕事内容を見ていて、将来の自分と重ね合わせた際に、なりたいとは思えなかった。それも退職の一因になった。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 事務
- その他の非正社員
- 20代
- 女性
- 退職済み
- 既婚
- 子育て中
- 2018年頃
投稿日：
他の民間企業と比較しますと、休暇制度もしっかりしていますし、休暇も取りやすく、大変いいと思います。正職員の方は本当に大変だと思います。正職員の権利を守ってほしいです。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2020年頃
投稿日：
毎年同じような項目で目標を立てるので、ネタが切れてしまい、前年踏襲を繰り返す感じでした。上司との面談も雑談メインで実務に関することは少なかったです。評価によって待遇が変わらないので、必要性があるのか疑問でした。
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2020年頃
投稿日：
残業は時期や部署によってかなり偏りがあった。異動スパンが3〜5年のため、いつか異動して出られる反面、いつか行く可能性があると思うときつかった。
公務業界の求人
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2020年頃
投稿日：
給与は年功序列で少しずつ昇給していきます。ある意味、将来像は想像しやすいです。手当も充実しているのでありがたかった。
関連する会社を探す
総合満足度が高い会社ランキング
摂津市の質問・相談
会社をフォローする
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます！
摂津市を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
採用ご担当者さま向け
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます（固定費0円）
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか？
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。