摂津市の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
法令に基づいた事務。決められた仕事をいかに限られた人員・時間で行うことができるか。改善するべきだと思う。
年収・給与制度・待遇
投稿日:
年功序列の負の側面でもあるが、モチベーションの維持が難しかった。上司の仕事内容を見ていて、将来の自分と重ね合わせた際に、なりたいとは思えなかった。それも退職の一因になった。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
組織に頼っても成長なんてできません。自ら成長する意識を持って業務を行わないと腐ってしまう。気づいていない職員が大半。
ワークライフバランス
投稿日:
残業は時期や部署によってかなり偏りがあった。異動スパンが3〜5年のため、いつか異動して出られる反面、いつか行く可能性があると思うときつかった。
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質問・相談
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