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時間を融通してもらえる制度もあるのだが、人手不足のためなかなか言い出せず、復帰後直ぐに朝から晩まで働いて、残業も当たり前にやっていた。人手がもう少しあれば、働くママにも嬉しい職場になっていくのではないか。

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育休中はやはり給料は、60~50パーセントしか貰えない。しょうがない事だが、ここもしっかり出るようになれば、公務員保育士も増えて行くのではないかと思う。

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産休前後、育休は、3年まで取得可能。子供を保育園に入れるのも、点数が高く...

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年に1回約3000円~5000円程上がる。ボーナスも2.2ヶ月分出る。住...

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不満な点仕事内容

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残業や、持ち帰りの仕事が多く、子育てしながらの仕事は大変である。福利厚生...

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良い点仕事内容

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主に保育業務と保育事務。子どもと遊んだり行事や制作の内容を考える。日々の...

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    転職の求人なのですが、以下の求人は好条件の求人でしょうか?それとも普通ですか? 募集職種 個人営業 (営業系 > 営業・企画営業...

    質問日
    2017/07/09
    解決日
    2017/07/24
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