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病棟によって、学ぶことが違い、知識をつけるには終わりがなく常に学習できる。 基準は統一されており、ルーティンを確立できれば毎日イレギュラーな内容がある病棟によって、学ぶことが違い、知識をつけるには終わりがなく常に学習できる。 基準は統一されており、ルーティンを確立できれば毎日イレ...もっと見る

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クチコミ・会社評価

仕事内容

日本医療福祉生活協同組合連合会の評判・クチコミ・評価
良い点

  • 投稿者:
  • 看護師
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2019年頃

投稿日:

病棟によって、学ぶことが違い、知識をつけるには終わりがなく常に学習できる。 基準は統一されており、ルーティンを確立できれば毎日イレギュラーな内容があるわけでもないので仕事を定着させることができる。 技術指導などは先輩がついて、指導してくれるのでチェックされている緊張感はあるが、しっかりとした評価をしてくれる。チェック機構がしっかりしているので、一つ一つ課題をクリアしていくことができる。 仕事において、患者様との関わりで感謝の言葉ややりがいを感じることができる。

年収・給与制度・待遇

日本医療福祉生活協同組合連合会の評判・クチコミ・評価
不満な点

  • 投稿者:
  • 医療事務
  • 正社員
  • 50代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

ある程度の年齢になると定期昇給が無くなります。剰余があっても、職員への反映がありません。賞与もとても少ないです。総務や、役職のところのみパソコン等が最新となり現場は、後回しとなります。ゆえに、メール等のやり取りで添付文書等がバージョン違いで開かないという不便がありますが、申告しても中々聞き入れてもらえません。人間関係は、良いのですが、人事について納得のいかないことも多々あります。あと、福利厚生が充実しているのですが、最近、就業規則が、労働者の不利になるように、少しずつ変わっています。説明はあるのですが、決定事項なので、撤回させることはできません。定年についても、今の年金給付が遅くなっているのに、少ない退職金で、60歳再雇用です。常務理事は、定年はないみたいです。不公平です。

ワークライフバランス

日本医療福祉生活協同組合連合会の評判・クチコミ・評価
良い点

  • 投稿者:
  • 看護師
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

有給は使いやすいです。休み希望を出すときに有給を申請したら、有給をとることができます。みなさん、ちょこちょこ有給とってらっしゃいます。理由も申請する必要があり、私も申請していましたが、断られたりなどすることはありませんでした。休み希望もたくさんはできませんでしたが、考慮してくださいます。たまに、調整が必要な時もありすが、たいてい希望は受け入れてくださいました。

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    その他
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    東京都新宿区百人町3丁目25番1号
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