技術系／IT・通信業界の【2024年版】従業員の昇給頻度が高い企業249社ランキング（5ページ目）

ソフトウェア・情報処理東京都港区芝浦４丁目１３番２３号

平均年収

532万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

資格があると、昇給しやすいです。資格試験の受験料は初回会社持ちなので、安心して受けることができます。

• 2021年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 20代
• 女性
• 役職なし
• 現職
• 新卒入社

ソフトウェア・情報処理愛知県名古屋市西区牛島町６番１号

平均年収

507万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

福利厚生で、カフェテリアポイント制が設けられている。年間50,000円分のポイントが付与され、人間ドックでの利用以外に、健康促進グッズや家電...続きを見る

• 2021年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 20代
• 男性
• 役職なし
• 退職済み
• 中途入社

ソフトウェア・情報処理東京都港区港南１丁目２番７０号

平均年収

478万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

一般的な給与体系ではあったが昇給制度に関しては渋い部分があったと思う。 福利厚生については会社持ちの別荘があった。 また健康保険組合の保養所...続きを見る

• 2018年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 20代
• 男性
• 役職なし
• 退職済み
• 新卒入社

ソフトウェア・情報処理東京都稲城市百村１６２５番地２

平均年収

363万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

自分の能力次第で休みは自由に取得出来る。また成績が特に良いと特別に会社の保養所が使えたり、会社の上層部と頻繁に食事会に誘われる事もある。

• 2014年以前の話
• エンジニア
• 正社員
• 30代
• 男性
• 役職なし
• 退職済み
• 中途入社

ソフトウェア・情報処理東京都港区虎ノ門１丁目３番１号

平均年収

356万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

社宅(レオパレス)だと毎月6割負担してくれるのが唯一の良い点。 しかし、来年度より5割負担に下がるとの情報有り。

• 2022年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 20代
• 男性
• 役職なし
• 現職
• 新卒入社

ソフトウェア・情報処理東京都港区虎ノ門２丁目６番１号

平均年収

933万円

平均ボーナス額

200万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

基本的にコアタイム制であり働く時間は縛られていないので柔軟で働きやすい環境。モバイル環境やVPN、リモートオフィス制度などリモート接続環境も...続きを見る

• 2014年以前の話
• エンジニア
• 正社員
• 30代
• 男性
• 役職なし
• 退職済み
• 中途入社

通信・キャリア東京都千代田区大手町１丁目５番１号

平均年収

754万円

平均ボーナス額

153万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

日本の平均的な年収よりは多く支給されるが，仕事内容を考慮すると決して高い水準とは言えない．裁量労働制では，10時間分の固定残業代が支給される...続きを見る

• 2022年頃の話
• 研究職
• 正社員
• 20代
• 男性
• その他
• 現職
• 新卒入社

ソフトウェア・情報処理東京都港区六本木３丁目２番１号住友不動産六本木グランドタワー

平均年収

346万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

世帯主には住宅手当てがあった。 ただ、家賃を払っていても世帯主でないと補助はないので、その点は注意が必要。

• 2014年以前の話
• エンジニア
• 正社員
• 20代
• 女性
• マネージャー
• 退職済み
• 新卒入社

ソフトウェア・情報処理大阪府大阪市西区千代崎３丁目南２番３７号

平均年収

659万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

普通に良い会社だと思う。転職してからこの会社は手厚かったんだと気づいた。賞与などは制度が変わっているはず。

• 2014年以前の話
• エンジニア
• 正社員
• 20代
• 女性
• 役職なし
• 退職済み
• 新卒入社

ソフトウェア・情報処理東京都中野区本町１丁目３２番２号

平均年収

514万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

年一回の評価により次年度の給与が決まります。評価がよいと飛び給により大幅な昇給もあります。優秀な方は昇給しやすいためお勧めです。

• 2020年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 40代
• 男性
• 役職なし
• 現職
• 中途入社

ソフトウェア・情報処理東京都千代田区九段南１丁目６番５号

平均年収

738万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

残業代がきっちり出るし、ベースラインも悪くないため、20代においては同年代の中でも高水準の給与だと思う。

• 2014年以前の話
• エンジニア
• 正社員
• 20代
• 男性
• 役職なし
• 退職済み
• 新卒入社

ソフトウェア・情報処理東京都品川区東品川４丁目１２番２号

平均年収

644万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

賞与はここ数年は6〜7ヶ月程度支給されている。 昇給はここ数年ペースアップが連続で行われている。 食事手当が7000円と家賃補助が主任(4級...続きを見る

• 2023年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 20代
• 男性
• 役職なし
• 現職
• 新卒入社

ソフトウェア・情報処理東京都中央区日本橋本町４丁目８番１４号

平均年収

324万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

有給は比較的とりやすい。 資格手当がある。 プロジェクトによるが比較的、定時退社がしやすい。 嫌なプロジェクトに当たっても、客先を変更できる...続きを見る

• 2021年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 20代
• 回答しない
• 役職なし
• 退職済み
• 新卒入社

ソフトウェア・情報処理東京都中央区晴海１丁目８番１１号

平均年収

647万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

若いうちは賃金は低いですが、年齢や資格が上がれば世間一般的な賃金だと思います。 ボーナスは、世間並みか少し下くらい。おそらく比較対象となる他...続きを見る

• 2020年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 40代
• 男性
• 係長
• 現職
• 新卒入社

ソフトウェア・情報処理東京都港区三田３丁目１３番１６号

平均年収

--万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

給料の上がり方は尋常じゃない上がり幅。他の企業を知り尽くしている訳ではないが、2桁万円上がることもある。福利厚生は大企業と比べてしまうと劣る...続きを見る

• 2022年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 男性
• マネージャー
• 現職
• 新卒入社

ソフトウェア・情報処理東京都千代田区神田須田町１丁目２３番地１

平均年収

--万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

給与、福利厚生は同業他社と比較して良い方だと思う。どちらも親会社の日立製作所に準拠してるので会社規模の割に良い。

• 2021年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 30代
• 男性
• 主任
• 現職
• 新卒入社

ソフトウェア・情報処理東京都世田谷区三軒茶屋１丁目２２番３号

平均年収

474万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

主任レベルまで上がれば、給与は並くらいには貰える。まわりを気にして残業時間を正確に申告しない人もいるが、申告すれば全額出るので、若いうちは残...続きを見る

• 2021年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 30代
• 男性
• 主任
• 現職
• 新卒入社

ソフトウェア・情報処理東京都豊島区目白２丁目１６番２０号

平均年収

381万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

年２回の賞与があり、主任に昇給してから多く支給されました。チームの業績が良かった年に社長賞をもらい表彰され賞金もいただきました。

• 2014年以前の話
• エンジニア
• 正社員
• 30代
• 女性
• 主任
• 退職済み
• 新卒入社

ソフトウェア・情報処理東京都新宿区四谷坂町９番６号

平均年収

444万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

社員か契約社員かを選択できます。 給料が少しでも多くもらいたい方は契約社員を選択する方が良いと思います。契約社員だと保険等の福利厚生は特にあ...続きを見る

• 2014年以前の話
• エンジニア
• 正社員
• 20代
• 男性
• 役職なし
• 退職済み
• 中途入社

ソフトウェア・情報処理東京都中央区日本橋箱崎町２４番１号

平均年収

644万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

昇給は年14月、前年業績と自己の評価により額が決定する。そのぶん頑張りがいがある。福利厚生は一般的。

• 2021年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 30代
• 男性
• 役職なし
• 現職
• 新卒入社

ソフトウェア・情報処理東京都品川区南大井６丁目２６番３号

平均年収

609万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

官公庁との繋がり（親会社経由）が強く、同規模他社よりも年収はよいと思われる。 年功序列はほぼなく成果主義。

• 2022年頃の話
• 製造
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 係長
• 現職
• 中途入社

ソフトウェア・情報処理東京都港区港南２丁目１６番６号

平均年収

654万円

平均ボーナス額

143万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

転職経験がないので何とも言えないが、比較的給与は高いほうだと思われる。 評価制度があり、評価が良いほど昇給額が大きくなる。

• 2021年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 40代
• 男性
• 役職なし
• 現職
• 新卒入社

ソフトウェア・情報処理東京都港区虎ノ門１丁目１７番１号

平均年収

798万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

給与は良いとは思います。残業代も全額支給されます。福利厚生も充実してます。管理職になると残業代は出ず、裁量性になります。管理職までの昇給は年...続きを見る

• 2021年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 回答しない
• 役職なし
• 現職
• 新卒入社

ソフトウェア・情報処理東京都大田区蒲田５丁目３７番１号

平均年収

631万円

平均ボーナス額

135万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

世間の水準に比べて比較的恵まれていると感じる。若い頃から専門性や実績を認められると昇格できるので、機会は平等に与えられていると感じる。機会は...続きを見る

• 2021年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 30代
• 男性
• 係長
• 退職済み
• 新卒入社

ソフトウェア・情報処理東京都中央区京橋２丁目２番１号京橋エドグラン

平均年収

742万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

待遇面に関しては正直良いところはない。わざとゆっくり作業をして残業代を稼げるくらい。残業代が無いと1人暮らしは生活困難となる。

• 2022年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 男性
• 新卒入社

ソフトウェア・情報処理東京都港区港南１丁目９番１号

平均年収

617万円

平均ボーナス額

116万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

住宅補助が3、4万円ほど出た。社宅もある。ボーナスの評価も基本的には平均的なものがもらえて、手厚かった。

• 2020年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 20代
• 回答しない
• 役職なし
• 退職済み
• 新卒入社

ソフトウェア・情報処理東京都港区赤坂１丁目８番１号

平均年収

662万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

活躍すれば、大幅な昇給も可能ですが、制度上は基本給が下がることもあり得ます。 賞与は業績に連動しており、業績が良いと賞与が高くなります。 や...続きを見る

• 2021年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 女性
• 役職なし
• 現職
• 中途入社

ソフトウェア・情報処理東京都新宿区大久保３丁目８番２号

平均年収

633万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

安定している企業のため年次があがるにつれて定期的な昇給がある。 そのため、景気等に左右されずに安定的に給与をもらえる。

• 2017年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 20代
• 男性
• 主任
• 退職済み
• 新卒入社

ソフトウェア・情報処理東京都中野区中野５丁目６２番１号

平均年収

600万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

入社3年目くらいまでは厳しいかもしれないが、4年目以降昇格昇給できれば概ね問題なし。 6年目くらいから現場リーダともなると残業が多いと管理職...続きを見る

• 2021年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 課長
• 現職
• 新卒入社

ソフトウェア・情報処理東京都港区海岸１丁目５番２０号

平均年収

649万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

一定のランク（5年以上勤務）まで昇給すれば世の中の平均よりも良い給与を得ることができる。 また、残業代は出るため、やったらやっただけもらえる...続きを見る

• 2021年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 30代
• 男性
• 係長
• 現職
• 新卒入社

ソフトウェア・情報処理東京都港区白金１丁目１７番３号

平均年収

536万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

仕事内容のクチコミ

銀行系から大阪ガスの子会社へ身売り。 大企業の下なので安定した仕事ができます。親会社の時代遅れのシステムを対応することもあり、古い知識が身に...続きを見る

• 2020年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 男性
• 係長
• 退職済み
• 新卒入社

ソフトウェア・情報処理東京都品川区大崎１丁目１１番１号

平均年収

565万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

実力主義なので昇給、賞与にいい意味で大きな差がある。頑張った人は中長期的に報われていると思う。年功序列的な要素はほとんどなくエンジニアファー...続きを見る

• 2017年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 40代
• 男性
• 課長
• 退職済み
• 新卒入社

通信・キャリア大阪府大阪市都島区東野田町４丁目１５番８２号

平均年収

722万円

平均ボーナス額

121万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

福利厚生もしっかりしてるし、全ての社員に対応してます。長く務めると良いと思います。皆さん活用しましょう。

• 2021年頃の話
• 施工管理
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 係長
• 退職済み
• 新卒入社

ソフトウェア・情報処理東京都品川区東品川４丁目１２番１号

平均年収

627万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

サービス残業は一切ありません。青天井ですが、みんなできる限り早く退社していました。今はリモートワークできるので残業は減っていると思います。 ...続きを見る

• 2015年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 課長
• 退職済み
• 中途入社

通信・キャリア東京都新宿区西新宿３丁目１９番２号

平均年収

707万円

平均ボーナス額

140万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

福利厚生がとても充実しており、制度面に関しても他の会社と比較しても休みやすい、時間外もほどほどだと思う。

• 2022年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 30代
• 男性
• 係長
• 現職
• 新卒入社

ソフトウェア・情報処理大分県大分市東春日町１７番５７号

平均年収

504万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

上層部に気に入られれば３階級特進なども過去に存在している。 キモが新規事業を立ち上がます！と言い放てば大概ＯＫです

• 2021年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 40代
• 男性
• 主任
• 現職
• 新卒入社

ソフトウェア・情報処理兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通１丁目５番１号

平均年収

524万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

中堅までは年子序列、中堅以降は成果主義なので給与は安定している 福利厚生は充実している 給与水準は平均的

• 2014年以前の話
• エンジニア
• 正社員
• 30代
• 男性
• 役職なし
• 現職
• 新卒入社

ソフトウェア・情報処理東京都千代田区岩本町１丁目１０番３号

平均年収

450万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

見込み残業代ではないので、残業が発生した場合はその分残業代が貰えるのが良いです。住宅手当（地域による規定あり）や家族手当はあります。

• 2021年頃の話
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• 20代
• 女性
• 役職なし
• 現職
• 新卒入社

ソフトウェア・情報処理大阪府大阪市中央区南船場４丁目４番２１号

平均年収

396万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

3年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

年収はまぁいい感じにもらっています。最近はコロナで景気が悪いのですがあまり感じさせなくてとても 待遇をさせていただきます。年に1回は胡蝶蘭を...続きを見る

• 2022年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 40代
• 男性
• 役職なし
• 現職
• 中途入社

ソフトウェア・情報処理東京都港区北青山２丁目５番８号

平均年収

948万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

3年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

商品単価が数千万円から数億までかなり高いので、セールスであれば大きな契約を取ればかなりの額のコミッションが入る。 エンジニアはそういうのは特...続きを見る

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• 役職なし
• 現職
• 中途入社

ソフトウェア・情報処理東京都豊島区目白２丁目１６番２０号

平均年収

382万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

3年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

福利厚生は、可もなく不可もなく。 年に一回の社員旅行や飲み会など、みんなが楽しめるイベントは割と企画してくれた。

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ソフトウェア・情報処理神奈川県横浜市西区みなとみらい２丁目３番５号

平均年収

575万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

3年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

以前は全社員残業代が出ませんでしたが、労働基準監督署から厳しく指導されたらしく、若手は残業代が出るようになりました。また、残業制の社員は、3...続きを見る

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• 課長
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• 中途入社

ソフトウェア・情報処理東京都渋谷区渋谷３丁目２１番３号渋谷ストリーム

平均年収

1538万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

3年に1回

職場の雰囲気のクチコミ

昇給のチャンスは2回あります。ただ、会社の期待値がとても高いため、昇給の基準を満たすのはかなり困難です。 この会社に3年以上いるだけでも、日...続きを見る

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• 役職なし
• 退職済み
• 新卒入社

ソフトウェア・情報処理東京都中央区日本橋本町４丁目８番１４号

平均年収

398万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

4年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

定年間近なっても、減給要素が無い限り 減給になる事は無い 良い意味でも、悪い意味でも、安定は している 資格に対しての給料評価は適切な物が ...続きを見る

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• 50代以上
• 男性
• 係長
• 現職
• 中途入社

ソフトウェア・情報処理東京都立川市曙町２丁目２２番２０号

平均年収

--万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

4年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

ボーナスは上場企業並に支給される（黒字）のでそこいいところかと思う。また、通勤手当は全額支給されるのも珍しいと思う

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• 回答しない
• リーダー
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