505,981件の質問
回答受付中
す。 これからパートで同じく月8万円くらい(週12時間程度)働き、 実家の会社で社会保険加入の予定なのですが 働くことが決まったらすぐに ①夫の会社に連絡して扶養を外してもらう ②実家の会社より年金事務所で社会保険加入の手続きをする こんな流れでしょうか? 教えてください。 よろしくお願いします。
るのですが、そのうち8日は会社都合の休みやお盆と年末年始の休みに消化されて、自由に取得できるのは3日しかありません。 病気になって休んでも有給から消化されます。 これって違法ですか? 違法な場合はどこに相談すればいいでしょうか?
お仕事をさせて頂くのですが お給料日について、ご質問させて下さい。 お給料は毎月の月末締めで 翌月15日に前月分が入るらしいのですが 頭が弱くちょっと理解しにくかったので 教えて頂きたいです(_ _) 【質問】 私が今回初出勤が5月14日なのですが この場合5月末までの勤務分を 6月15日に初めて頂けるということで あっていますでしょうか? 前月分が翌月15日に入るということは 他の従業員様が5月15日に頂くのは 4月1日~4月30日までの分なので 私の場合は5月14日~5月31日までの勤務分が 6月15日に初給料になるのでしょうか? 支払われ方は銀行振り込みです。 まだ出勤をしていない為 お店にあまりお給料の事ばかり詳しく聞くのが 失礼かと思い、無知で申し訳ないのですが 教えていただけますと嬉しいです(_ _) よろしくお願いいたします
解決済み
残業について 給料に残業手当含まれてますが毎日残業して当たり前みたいな感じどう思いますか?
働くし成果も出すと解った段で「転職するので、会社辞めます。 」と言ったら「雇用条件を正社員に戻すから考え直してくれ」と言われても転職しますよね? 社員は会社人事から一喜一憂評価されますが、会社人事も社員から一挙手一投足全て評価されてるんですよ。
たら、次をやり、終わったら、次をやる、ノルマは確かにないなら、ある意味時間におわれずゆっくりやれば、気楽なのでしょうか。 早くやれば仕事量は多くなり、ゆっくりやれば少なくなりますが、数を明確に評価はしていなく、間違ってないかは厳しいならゆっくりストレスなく働き、ミスない方が得ですよね。 給料が安い、何年働いても、上がらないなら、なおさら安い理由は、ノルマもないから、ゆっくり何回も確認しながらマイペースで気楽に働けるだから。はつじつまはあいますよね?
は労務に服してないから労働時間ではないと説明されました。 確かに事務所から1件目の現場への移動はそうではないとしても、1件目→2件目、2件目→3件目という現場間の移動時間も労働時間にならないのでしょうか? 移動中タバコ吸うなどはしますが途中で車を停めて休憩する時間などなく、むしろ次のお客様に到着時間を連絡しながら移動してる場合はどう考えればいいのでしょうか? 参考意見をお願いします。
たときありますか?金に換算したら何十万とか。私は患者対応や、通常業務、夜勤とかは全然平気ですが、持ち帰り残業の多さ、しかも無給なのでマジで辞めたいです。係活動や委員会などで残業がほぼない病院てありますか?もしくはそこまで力入れてない、前残業がほぼなくて定時帰りできる病院。当方は三次救急病院、県でトップレベル位の規模の病院です。
労働条件、給与、残業
求人の検索結果を見る
残業時間の平均をチェックしよう!残業が少ない・多い職種も紹介
法律とお金
残業時間が長いと、仕事をするのが嫌になったり、肉体的な負担が大きくなったりすることが心配です。残業時間の...続きを見る
2022-08-08
100時間越えの残業は違法?未払い残業代の請求方法や転職のコツも
残業が月100時間を超えているのなら、働きやすい企業への転職を検討しましょう。残業が違法になる基準や、残...続きを見る
2022-09-12
残業手当の計算方法は?基本と勤務スタイルによる違いも解説
残業手当は、何をベースに決定されているのでしょうか?計算方法が分かれば、残業代がいくらになるのか判断でき...続きを見る
残業は月45時間が上限って本当?超過する場合の対処法をチェック
今の会社で残業が多いと感じているなら、残業に関する法律を把握することが大切です。残業時間が月45時間を超...続きを見る
2022-06-13
残業代の正しい計算方法は?適切に支払われているかを確認しよう
残業代が適切に支払われていないと考えているなら、正しい金額を計算してみましょう。未払い分を確認できれば、...続きを見る
2022-06-01
みなし労働時間制は社員側にもメリットがある?みなし残業との違いも
みなし労働時間制は、企業にも社員にもメリットがある制度です。みなし労働時間制についての基礎知識や、みなし...続きを見る
2022-07-09
転職では必ず雇用条件の確認を。労働条件通知書のポイントを紹介
選考対策
雇用条件とは、労働者がその会社で働く際の条件です。賃金や就業時間など、労働者が知っておくべき重要な事項が...続きを見る
2023-05-26
サービス残業を自主的に行うリスクとは?発生する理由や防止策を紹介
仕事を知る
サービス残業は、企業や労働者にとってさまざまなリスクをもたらす行為です。しかし、業務量の多さなどから、自...続きを見る
2024-05-07
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です