167,727件の質問
近隣の市区の同業に就職、起業しない)という誓約書にサインしないと雇わないと言われた為、しかたなくサインしました。 2年ほど働きましたが36協定も締結してない状態での違法残業や数々の労働基準法を違反していたので労働基準監督署に相談に行き私だけ少しは改善してもらえましたが他の知らない従業員は違法残業など今もさせられています。 そこで労基に相談して改善してもらってから1週間後に社長に呼び出されました。内容は閉業するかもしれない(嘘の解雇理由です)から早期退職者を募ると…退職金、給与の2ヶ月分払うから会社都合で退職しないかと持ちかけられました。 そこで前々から独立しようと考えており、なんとか年内には同市内に起業できそうな感じです。 この場合、会社都合の退職勧奨になりますが競業避止義務の誓約書は有効なのでしょうか?ちなみに役職でも無く特許や会社の秘匿情報なども知らない普通の従業員です。 ちなみにこの2年の間に給与の誤魔化しや計算ミスなど未払い賃金も約70万ほどあり請求もしたいです。 皆様アドバイスよろしくお願い致します。 追記 社長の近くの従業員が私の事を「金を払ってクビにするんだ」と取引先の方々に言ってるそうで名誉毀損でも訴えたいくらいです。まぁ、クビにできるならやってみろと直接言ってみようかとも考えてます。
回答終了
定日の2日前に東京へ行き遠距離恋愛中の彼と2日東京で遊びそのまま東京へ行くのはあまりよろしくないですか??
加することできますか?
か?それとも会社は出さなくてもいいのでしょうか。 また、加害者がいる場合残りの2割分の給料を加害者には支払う義務はありますか?
解決済み
報が一件でもあれば労働基準局が立ち入り調査をするんでしょうか? 前の職場があまりにも劣悪な労働環境で半年前に退職しました。最近この窓口送信フォームの存在を知り、前の職場のことを細かく書き、送信したのですが。あくまで参考程度にしかなりませんか?
になりますか?
事をしたいのですが、採用していただけるでしょうか?会社規定によりますか?
目が生まれつき弱視ですが、普通科の学校、大学も普通に入り、卒業して、今の印刷会社に入社して10年以上働いてます。仕事は編集を担当してて普通に卒なくこなしてると思いますし、幾つかの仕事はずっと同じ担当でお客様ともメールや電話でのやり取りが主ですが良くしていただいてます。 ただ、会社では、片目だし仕事やらせんなよとか、首にできないんですかね?とか、今日も上司から出来上がった本を確認されて、ここはどうだの、他の部署にやらせようかななどいわれました。(その仕事は年に一回6年ぐらいしてますが、お客からは苦情はなく、営業からも普通に出来たよ、心配してたところもきちんと印刷されてて良かったね、など普通に渡されたものです) 普段は何か言ったら自分が不利になると思って黙って仕事してますが、たまに会社の人を殺して自分も死のうかなと思う時があります。 ただ、そうすると家族に迷惑がかかるからできません。けど、他に仕事にもつけないだろうしどうして良いか分かりません。仕事つけてもまた同じかなと思うとどうして良いかわかりません。 私自身は普通に仕事して家族と笑って過ごしたいだけです。趣味なども始めてリフレッシュするようにはしてますが、たまに落ち込みます。 もし、同じように悩んでる方おりましたら、気にしない方法とか、仕事にだけ集中出来る方法あったら教えて頂けると幸いです。 宜しくお願いします。
した。翌日電話で、4月から出られると困ると言われました。意味がわからず。生活できなくなる事を伝えました。 給料も出てません。 会社が出勤拒否する権利あるんですか? 未払い残業もあるので、それも含めて訴えようかと考えてます。
労働問題
求人の検索結果を見る
正社員の平均労働時間は?短時間正社員制度のメリット・デメリットも
法律とお金
労働時間の上限や、正社員の労働時間制度について、詳しく知らない人も多いのではないでしょうか。労働基準法に...続きを見る
2023-06-21
裁量労働制とは?仕組みや種類、他の働き方との違いを解説
仕事を知る
雇用される働き方は、1日や1週間の労働時間が固定されるものだけではありません。中には裁量労働制のように、...続きを見る
2024-02-13
問題解決能力とは?問題の種類や解決手順、能力を高める方法を紹介
仕事やビジネスには、問題・トラブルが付きものです。問題解決能力を高めれば、スピーディーな解決が可能となる...続きを見る
2023-12-12
みなし労働時間制は社員側にもメリットがある?みなし残業との違いも
みなし労働時間制は、企業にも社員にもメリットがある制度です。みなし労働時間制についての基礎知識や、みなし...続きを見る
2022-07-09
標準労働時間とは?労働時間に関する基礎とフレックスタイムとの関係
求人情報をチェックしていると、標準労働時間という表記を目にするときがあります。標準労働時間とは、何を指す...続きを見る
変形労働時間制とはどういう制度?制度の種類や注意点について解説
変形労働時間制とは、業務の忙しさに応じて一定期間内の労働時間を調整する制度です。導入している企業への転職...続きを見る
転職では必ず雇用条件の確認を。労働条件通知書のポイントを紹介
選考対策
雇用条件とは、労働者がその会社で働く際の条件です。賃金や就業時間など、労働者が知っておくべき重要な事項が...続きを見る
2023-05-26
労基が対応してくれるのはどんな問題?相談できる内容や注意点を解説
労基(労働基準監督署)は、職場の労働条件に関するトラブルを相談できる機関です。しかし、具体的にどのような...続きを見る
2024-04-24
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です