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が変わっていませんでした。 ベア分は5月から支給されるのが一般的なのですか?
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給を当てられるのですがこれは会社に相談してもいいんですか? なので、休みの日数は週2のままです
勤め先の課長、部長の年収はどれくらいですか?。可能なら会社名や職種を教えてください。
貼り付けているだけでよいのですか?
尋ねたところ、労働基準法第16条に違反するのではないかと指摘を受けました。 確かに、現職でも提出が求められ、その際父と大揉めして何とか書いてもらったのですが、どうやら社労士から指摘が入ったらしく、私以降の採用者には提出を求めなくなったようです。 上記のことから、転職するのを止めようかとまで思えてきました。 労働基準法に違反するような書類提出を求める会社に不安を覚えたのです。 大手の子会社だからと安心してましたが、どう思われますか?
は1200万円のボーナスが出たので激減です。 どうやって気持ちを切り替えればいいでしょうか?
同じとして扱うよ、というような場面で使うと思います。ですから手当ての支給などは「就業規則に従う」のであり、「準ずる」のではないと思うのですが、いかがでしょう?
。現金支給って残業がバレない様にってことですか?
の方お答えいただけると幸いです。 残業をした月の残業代はいつ振り込まれるのでしょうか? 4/1-4/30の労働分が弊庁では4/16に振り込まれる、はずなのですが、あっていますでしょうか?(実際半月の労働で満額支給されています。) 4月分残業代のみ、5/16振り込みになると言うことなのでしょうか?
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