生保セールスです。トレーナーの経験の方がセールスより長いです。この質問は、時々出ますが、どの方にも同じような事を回答しております。何才の方かわかりませんが、保険会社は、あなたがいらした頃のイメージとは、大きく違うと思いますよ。仕事がなくて、それならまぁ手っ取り早く、経験者だから、仕事の要領もわかっているからと安易に考えて入社を希望されるなら、地獄だと思って下さい。●勉強は好きですか?最近は、一年以内に、専門、変額、応用、損保、生保大、 FP3級は取らせますよ。それについていけますか?●入社に適性検査があるところが殆どです。簡単な漢字、計算問題、常識テストなどや性格テストをします。●辞めた理由は、契約が頂けない事による契約終了ですか?継続率ですか?料金費消事故ですか?名義借り契約の保険料が支払えなくてですか?以上の理由ならあなたは、継続性の必要な忍耐力の必要な生保の募集人には向いて無いのかもしれないです。●あなたの経歴は、最近の国内漢字生命保険会社が一番嫌がる内容です。保険の仕事が好きで行くなら代理店。あなたの経歴のような人を欲しがるのは外資系です。国内生保は、その経歴では、下位の会社を当たるしか無いですね。 【補足】国内生保の大手の最近の傾向ですが、月初めに新規顧客情報入力20人、提案書20人、家族契約は、月初めに加入以外は認めない。基盤からの挙績が無いと契約終了とか活動プロセス共に大変厳しいですよ。四回辞めた人でも採用された人を見た事があります。アリコでした。
「同業他社経験は1社迄」と決まっている保険会社もあるようですし、2社経験されているとなるとちょっと門が狭くなりますね。 しかも何れの会社も2年以内、勤続年数も短いです。 保険会社側に(人員は欲しいが)すぐに辞められるかもと思われても仕方ありません。
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