全く違います! 営業員は、いわゆる、現場で営業する職 総合営業職は、まず、入社後、すみれいに所属して、2年間は同じように営業して、営業経験を積みます。 その後、育成室等に配属され、各拠点の新人同行や、研修などを担当します。 その後、リターン制度を活用して、地元の支社スタップになり、営業員さん達の、同行や、研修などに携わり、部長にまでも、昇進できると言う道もあります! それ以外は、本社で、各部署に配属され、研修や、企画担当や開発になどにかかわります!
生命保険会社は、過去の女性差別の歴史を悪用しているだけのブラック企業、悪徳金融です。 生命保険会社は、ただの新卒転勤族、全国世界転勤を大前提としたキャリア形成を持ちます。 現代では、転勤ありなしで男女差別をしている業界であり、女性に不利な労働条件を押し付ける悪徳金融。 女は仕事が出来ない、女はすぐ辞める、結婚出産したら辞めるという女性差別から成り立ちます。 女性活躍推進社会という聞こえの良いように誤魔化し搾取する、生命保険会社の狙いはただ1つ、大量採用大量離職による人海戦術であり、第1基盤から契約が取れれば後は過剰なノルマと生活苦な賃金で勝手に辞めてくれても会社には契約が残るストックビジネスモデルであり、奴らはその資金で投資で儲けているだけの鬼畜。 その見返りは転勤族にしかない。 さて、総合営業職と生保レディの違いは新卒か中途かの違いくらいで中身に変わりはない、契約が取れなければ居辛くされて辞めるだけでしょう。 奴らは、成果主義という不利な労働条件を押し付けるただの詐欺師であり、入社しないほうが身のためでしょう。 転勤、長時間労働、休日出勤、ノルマ、パワハラセクハラ当たり前の職場環境であり、間接的な女性差別の業界である事を理解した上で入社しましょう。
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