日本生命のエリア職(営業事務)は大変ですか？ また、事務職でもノルマとかあるのでしょうか？求人にはないと書いてありますが...

回答（1件）

• 日本生命は、過去の女性差別の歴史を悪用しているだけの悪徳金融です。 7万人も従業員を抱え、9割が女性の世界観。 激務で出会いのない1割の新卒転勤族の男性社員の高級を維持するための養分、花嫁候補であり、エリア職は長期雇用を前提としない事務作業者であり、サポートの役割を担います。 金融業界の仕事は、他の業界の事務とは性質が異なり、業務は細分化されているが業務量が多い特徴があり、ノルマや業績目標が設定されてることがあります。 スケジュール管理がしっかり決められており生保レディの業績管理や教育などハードでストレスが大きい仕事となります。 その上、資格取得などが課せられます。 旧一般職は廃止の流れのようにAI.RPAにより単純な事務作業の域を超えて、利益になる仕事をさせるというエリア職は生保レディへの配置転換の可能性をも暗に示す職種であり、安心出来ない職種です。 事務職に価値はない、日本生命の事務職は辞めて置かれたほうがいいでしょう。 7万人もいるということはそれだけ大変で粗末な扱いを受けるということです。

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  回答日2024/01/17 00:56:59

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