日本生命の事務職について教えてください。妻が日本生命の事務職勤務で入社しました。現在研修中です。 最初の２ヶ月は研修で先日なにやら試験に合格したとの事。

その他の回答（2件）

• 男女ともに、保険会社は簡単に中途入社できます。 なんだかんだ言って、営業ノルマがあるからです。内勤とはいえ油断は出来ませんよ。内勤営業という職種もあります。 まず当人が何かの保険に加入して、それが上司の成績になります。次に家族や親戚・友人を加入させて当人の成績になります。 もう加入させる人がいなくなった頃、みな退職しますが、保険会社は一時的でも加入者を獲得したから元を取れています。 そもそも「子育てに協力的な職場（⾏事や休み、急な病気等で呼び出されてすぐに 動ける等）が第⼀です」が甘いような。 他国や巨大黒字企業の良いところ産休・育休」だけを夢見て愚かです。 そんな人は、絶対に非正規社員が向いてます。誰でもできる仕事内容で、気軽に休みたいなら、責任の少ない非正規社員。 週に3～4日のパート事務、コンビニ・スーパー・パン屋のレジ等が向いてます。 既婚者の本業をよく考えることです。

  続きを読む

  回答日2014/02/25 20:12:45

  なるほど4

  ID非公開さん

  違反報告する

• 例え、内勤事務職だとしても、外に出ての営業活動はなくても、保険勧誘のノルマ達成は、必須となります。 このことは、日本生命に限定されたことでは全くありません。 行事や、休み、急な病気等で呼び出されてすぐに動ける等については、まず難しいでしょう。 また「研修後の勤務先の支部長がやたらと親切で受付は綺麗にするのもマナーだからと化粧品などをくれたりするそうです」については、入社後は、簡単に辞職させない為の典型的なやり方にすぎません。 当然、知人の方の紹介でもありますので、甘い言葉ばかりや態度だけを取られることでしょう、最初のうちだけは。

  回答日2014/02/25 18:46:04

  なるほど3

  ありがとう1

  ID非公開さん

  違反報告する