金融業界は、新卒採用主義の転勤族という背景があり、転勤、長時間労働、激務、資格取得、ストレス、パワハラ・セクハラ当たり前の業界です。 転勤しない事務、生保レディは女だけ。 寿退社を想定した事務に何も期待はしていない、激務で忙しくて出会いのない総合職のための慰安婦という福利厚生職。 内部は、AI.RPAが進化していて、事務は排除する方向であり、いつでも生保レディに配置転換しやすいエリア業務職と名を変える。 金融業界は、見えないストレスが多い高ストレス職場。 女を多用する職場は、賃金が安いからであり、生命保険会社を選ぶのはどうかと思う。
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