入社する者です。 保険会社は初めてです。
明治安田で丸4年働き、義母の介護で今は辞めてますが、義母が施設に入れたら戻る予定の者です。 他社に勤めている友達や知り合いから明治安田は国内生保の中では比較的楽だから羨ましいと言われておりました。 4ヶ月の研修期間でしっかり教育されます。(その間は1件取らなくても給料そのまま) ちなみに8月から新制度となり、給料がニッセイ並になるんだとか。 一昔の業務停止は全然気にしなくていいと思います。それを突っ込まれる事は私も周りもありませんでしたし、それを払拭出来る程の実績を先輩方が残してくださっています。それに2度と繰り返してはならないという会社方針に従っていれば何も問題はありません。 元安田、元明治の対立は下っぱの営業員(アドバイザー)には関係することはないですね。私は対立を感じた事は一度も無いですから。 でも、どこの会社に勤めても営業職は決して生易しいものではないです。 良い時も悪い時も必ずあり、浮き沈みが激しいです。経費もかかり、先行投資も必要です。 とにかく一歩踏み出す勇気と世間の昔ながらの『保険屋』という偏見に耐える覚悟が必要な仕事です。 なけなしの勇気を振り絞っても失敗することもありますし、まず断られることに慣れなければなりません。凹んでいる時間は無いです。 既契約者からのいろんなお手続き、誕生日のお祝いのお届け、定期点検活動、採用活動、イベント招待・同席。これらをしながらの新契約探しですので、あっという間に1日は過ぎます。 その忙しい時間の中で、いかにどれだけ沢山の方にお会いし、情報収集や提案出来るかで給料は大きく違ってきます。 大変ではありますが、お客様を大事にし、誠心誠意尽くしていれば、信頼を寄せてくださいますよ。お客様の一生を守っていけるとてもやりがいある仕事です。 頑張ってくださいね!
金融機関では日本生命に次ぐ規模ですね。 これらが倒産したら、日本のほぼすべての金融機関が破綻すると言われてますから。
営業職員なら、大手4社で一番お給料が低いです。営業所の中に、支部制度を引いていて、支部マネージャーに力がないと、半年後には10万円を切ります。日本で、初めて、組織ぐるみの保険金不払いマニュアルで、金融庁から業務停止命令を受けましたが、その間にも問題を起こして、一年間に2度前代未聞と言われる業務停止を受けた会社です。内部は10年以上経った今でも、元明治、元安田で対立しています。
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